蒲白建莊礦業：察民情 解民憂 暖民心 蒲白建莊礦業公司開展領導幹部“大走訪”活動

　　蒲白建莊礦業：察民情 解民憂 暖民心 蒲白建莊礦業公司開展領導幹部“大走訪”活動

　　7月4日，蒲白建莊礦業公司黨委書記、董事長雷貫亮帶領綜合辦公室、物業部、醫務室等相關人員一行，深入機修廠、綜合辦保安班開展領導幹部“大走訪”活動，旨在麵對麵傾聽職工呼聲，解決職工在工作和生活中所麵臨的實際困難，激發幹部職工參與該公司管理的積極性，共同破解企業發展難題，推動該公司健康持續穩定高質量發展。

　　“機修廠廠區大，到了冬天暖氣片感覺都不起啥作用，能不能建議公司多增加幾個或者換新幾個。”

　　“礦上發的口罩我們廠裏麵特殊工種帶上基本起不到啥作用，噴漆刷漆特別傷身體，有時候還會自己花錢買，希望公司給解決一下。”

　　“不在乎買什麼，尤其是特殊工種這塊兒，必須用最有效最能保護咱職工健康的勞動防護用品，這個問題立馬解決。”在該公司機修廠會議室內，雷貫亮針對大家的提問，都一一作出正麵解答，“大家提出的我會親自督促有關部門進行問題彙總、分類，還要召開專題會議並把結果公示在礦區裏，讓大家一目了然。”走訪期間，他還講到，著眼於了解基層情況、傾聽基層聲音、凝聚基層力量是公司領導幹部的職責所在，不僅僅是領導班子，各部門、區隊負責人和支部書記在走訪服務中要解決突出問題、服務基層職工群眾，進一步推動各項工作落到實處。

　　“保安是門麵，代表的是全礦的形象，一定要在履行好職責的同時提高自身素養，你們工作繁重，巡邏的時候存在一定的危險因素，一定要注意保護自身和他人安全。”在綜合辦保安班，雷貫亮帶著感情、帶著責任一邊傾聽保安們的訴求一邊語重心長的與礦區保安麵對麵交流，深入了解他們的所思所憂所盼。

　　針對此次領導幹部大走訪活動，雷貫亮要求，一是要在思想上高度重視，結合工作實際，合理計劃安排，確保職工訴求能夠有效解決;二是領導幹部要放下架子、俯下身子、拋開麵子，抽出空子、邁出步子，做到走訪不看人、辦事不對人、誠信幫助人;三是要將“我為職工辦實事”與信訪穩定工作相結合，能現場解決的，及時予以解決;不能現場解決的應及時向職工做好解釋;四是要按照征集問題清單要求，召開問題落實專題會議，製定落實方案和期限並及時向職工進行反饋公示，切實提升職工獲得感、幸福感和安全感;五是要充分利用多種形式集中開展宣傳，積極營造機關黨員幹部下基層大走訪、轉變作風辦實事、聚民心、促發展的濃厚氛圍，為礦井高質量發展做出應有貢獻。(李斌 李宏鑫)