題目信息：
下列哪幾種情況，用人單位不得解除勞動者勞動合同?( )
A.患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
B.勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
C.女職工在孕期、產期、哺乳期的
D.嚴重違反用人單位規章製度的
答案
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- 依據《消防法》的規定，機關、團體、企業、事業單位應當製定本單位的（）。
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