1.在分管副部長領導下，開展企業文化建設工作，樹立企業良好形象。
2.在分管副部長指導下，擬定企業文化建設實施方案。
3.圍繞“從零開始、向零奮鬥”的安全奮鬥目標，做好義煤公司安全文化的宣貫、落地工作，協助安全健康環保部組織好企業安全文化建設推進工作。
4.根據企業文化建設需要，定期開展企業文化調研，形成反饋材料，為領導決策提供依據。
5.充分利用各種有效載體，進行企業文化理念的宣貫工作。
6.協助主管副部長開展企業文化培訓工作，使之入腦入心。
7.負責公司所屬各單位企業文化宣貫過程中各種具體方案的審核、落實。
8.負責對基層單位宣貫情況進行督促、檢查。
9.完成領導交辦的其他各項工作。
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