晉能控股煤業集團燕子山礦多措並舉築牢廉政“防火牆”
晉能控股煤業集團燕子山礦堅持黨風廉政建設常抓不懈，重點從宣傳教育、責任落實和執紀問責入手，不斷增強幹部員工廉潔自律意識，築牢廉政“防火牆”。
反腐倡廉教育“有辦法”。該礦以《黨章》《準則》《條例》等政治紀律、政治規矩為主要內容，開展形式多樣的廉潔預防教育，進一步強化對黨員領導幹部的教育，特別加大對關鍵崗位、重點崗位、重要人員的廉潔教育力度，深化廉潔教育進機關、進車間、進班組、進家庭活動，不斷擴大教育的覆蓋麵，增強教育的針對性和實效性，營造尊廉、崇廉、踐廉的濃厚氛圍。
深入落實兩個責任“有信心”。該礦認真落實“一崗雙責”，突出強調使命和擔當，堅持“誰主管、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則，層層簽訂黨風廉政建設責任書，從責任目標、責任考評、責任追究等方麵界定責任，形成了以“分解廉政責任、遏製不廉行為、降低廉潔風險”為主要內容的工作機製。明確各單位黨支部書記是黨風廉潔建設第一責任人，真正把黨風廉政建設作為責任田、份內事抓實管好，切實扛牢“兩個責任”，讓廣大黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏。
嚴肅執紀問責“有力度”。該礦紀委認真履行組織協調、嚴格執紀監督、深化作風督查等職責，進一步完善企業黨內監督條例，重點對執行黨的方針政策和礦上的決策部署、選人用人、責任擔當等實施監督，努力做到監督全覆蓋、無例外;對職能部門重點工作進行全程督導，形成閉環。不斷加強領導幹部作風建設，把正風肅紀、反對“四風”作為嚴肅執紀的有力抓手和長期任務常抓不懈，通過狠刹形式主義、官僚主義等歪風邪氣，嚴格執行督查督辦，以主體責任的有效落實推動各項工作落到實處。
