井下隊黨政始終堅持問題導向，找準問題所在、對症下藥，紮實做好和持續推進預防、排查、穩定和化解工作。
形成“橫向到邊、縱向到底、全麵覆蓋、快速反應、處置有力”的工作機製形。堅持把落實責任製作為加強和促進信訪工作的重要措施來抓，要求分管人員既要做好日常的業務工作，同時也要做好負責的信訪工作，對於自己職責以內發生的信訪問題，按照“一崗雙責”的要求，落實好各自的責任，切實做到職責分明、各負其責。
進一步明確責任，做好日常信訪工作的分工管理。嚴格按照“具體分工、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，對於比較容易發生的問題、比較容易出現問題的方麵，按照工作分工，逐次進行分解，落實到人、落實好每個人的責任，要求其切實履行好自己的責任。
確保全隊信訪工作積極有序的開展，保證全隊的和諧穩定。對於職工們反映的問題盡早解決，一時無法解決的問題做好具體的解釋工作，避免問題進一步升級。對於職工們反映的問題，認真研究對待處理，積極做好勸導，盡量把可能會出現或激化的問題苗頭化解在萌芽狀態，全麵夯實信訪工作基礎。
井下隊進一步深入開展和實施信訪工作新機製，緊緊圍繞維護職工合法權益，改進信訪工作方法，把密切聯係職工、積極為職工服務作為日常信訪工作的著力點，從而為全隊各項日常工作的開展，凝聚起更加強大的力量。
