作為煤礦工作者如何讓“三不”成為一股風，時時刻刻在耳邊繚繞;作為煤礦領導幹部如何讓“三不”成為一股風，吹進日常工作生活中;作為煤礦紀檢監察機關如何讓“三不”成為一股風，成為企業清風正氣的廉潔之風就顯得尤為重要。
牢牢把握“嚴”的主基調，釋放一嚴到底、一刻不停歇的強烈信號。
煤礦紀檢檢察機關應將“三不”一體推進的要求落實到正風肅紀反腐倡廉的工作中，對領導幹部形成約束性、強製性、監查性。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏製、高強壓、長震懾的長效機製，努力提高煤礦監察機構治理腐敗的效能，讓“三不”成為一股反腐倡廉之風。
強化對權力運行的製約和監督，提高治理腐敗效能。
“三不”，既強調製度又注重治理，因而在防止腐敗擴散蔓延的同時既要靠依規依紀依法懲處，又要靠製度治理和監督約束。煤礦紀檢監察機關一方麵完善相應的規章製度，確保規章製度可以真正發揮其效能;另一方麵，黨員幹部應積極學習研討國家相應政策製度，緊跟現今新形勢新作風新辦法，將其落實到日常工作中，讓“三不”成為一股學習監督之風。
加強思想道德和黨紀國法教育，引導黨員幹部修身律己。
“三不”各有側重，又相輔相成，是一個互相融合、相互作用的有機體。認識“三不”的思想內涵，讓“不敢”成為前提，因為失去了高壓震懾，紀律規定、思想教育就是空中樓閣;讓“不能”成為關鍵，因為缺失了製度和監督，就會“牛欄關貓”、為所欲為;讓“不想”成為根本，因為離開了幹部領導的自覺自律，“不敢”“不能”的效果就會大打折扣。因此，讓“三不”成為一股清風正氣的廉潔之風不是一蹴而就的事情，它需要紀律規定、製度監督、自覺自律的相輔相成、相互作用，才能真讓“三不”成為一股清風正氣的廉潔之風時時刻刻繚繞在耳邊、吹響在身邊、回響在腦海之中。
