晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司 企業文化蓬勃發展 文明之花競相綻放

　　晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司企業文化蓬勃發展文明之花競相綻放

　　今年以來，晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司大力弘揚“創新、綠色、卓越、高效”企業精神，充分挖掘企業文化在創新發展中的深厚底蘊，深化精神文明建設，加強道德滋養，提升企業軟實力。通過推出內容豐富、形式多樣的“文化盛宴”，員工風貌精神煥發，企業風氣持續向好，企業文化建設呈現出蓬勃向上的良好發展勢頭。

　　深刻挖掘文化內涵引領發展定位

　　該公司重新製訂了企業文化建設的實施方案，修訂完善了《企業文化手冊》，使企業精神、文化理念、管理體係更加明確和完善，特別是融合了晉能控股企業精神和文化理念，使企業文化內容更加豐富。重新梳理了《麻家梁煤業公司企業文化考核標準》，嚴格按照標準每月對基層單位的企業文化工作進行黨政一體化考核評價。深刻挖掘企業文化內涵，延伸拓展企業文化精髓。充分利用宣傳標語、櫥窗板報、LED顯示屏等在辦公樓、聯合樓、工業廣場等醒目位置懸掛企業精神、文化理念、安全警句、勞模光榮榜。舉辦了“企業文化理念征集”活動，廣泛征集企業文化建設的意見和建議，通過挖掘企業文化精神底蘊，充分發揮了企業文化的引導、凝聚和激勵作用，講好晉能控股故事，弘揚正能量，傳承新風尚，形成了“一條心、一家人、一目標、一主線、一個引領”的良好氛圍。

　　文化交融深度融合凝心鑄魂強基

　　該公司把黨史學習教育和企業文化深度融合。通過黨委中心組學習會、專題會議、宣講會、講黨課等形式，全方位學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、論中國共產黨曆史、中國共產黨簡史等，進機關、進車間、進班組，不斷淬煉黨性，提升政治素養，從黨史學習教育中汲取智慧。引導幹部員工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，增強了守初心、擔使命的思想和行動自覺。開展了“學黨史、頌黨恩”主題黨日活動，麵對鮮豔的黨旗，重溫入黨誓詞，重憶入黨曆程，重叩入黨初心，講述紅色記憶和入黨故事，歌頌黨的豐功偉績，抒發愛黨愛國之情。組織幹部員工到朔州市塞北革命烈士紀念館瞻仰，追尋曆史記憶，傳承紅色基因，進一步激發幹部員工把黨史學習教育轉化為工作動力，立足崗位做貢獻，奮勇當先爭先鋒。

　　構築特色文化體係彰顯文化魅力

　　該公司以“創新、綠色、卓越、高效”企業精神為主線，深入開展形勢任務教育，領導幹部深入基層區隊進行宣講，凡是“逢會三個必講”，講形勢、交家底，引導員工積極踐行 “五個一”，成為一家人，實施“九統一”，擰成一股繩，自覺與企業同呼吸、共命運、心連心，形成文化認同、價值認同。大力推行製度管企、文化管人的文化理念，以安全文化助推企業安全生產。構建了由“全家福”、安全文化牆、牌板標語組成的特色安全文化體係，並在區隊換班室、文化走廊、安檢大廳、入井通道等顯著位置，張貼具有鮮明特色的安全文化宣傳標語，把安全文化理念融入到日常安全生產中，在潛移默化中增強員工安全意識。滾動播放安全警示教育片，以身邊事教育身邊人，引導教育員工嚴格執行班前學安全、講案例、保穩定，在井口開展了安全宣誓、整理著裝、班前禮儀“八步”等，從勞動紀律、值班盯崗、虹膜考勤、安全標準化等作出明確規定，形成了以“責任、預防、培訓、獎懲、督查”的安全文化準則，打造出獨具特色的“和諧穩定、綠色發展、安全高效”的企業文化。

　　打造文化品牌建設展現企業形象

　　該公司堅持以社會主義核心價值觀為統領，以開展“四愛”活動為載體，依托“一站六室一中心”，積極打造文明創建、優秀黨建和民生服務於一體的品牌形象工程，不斷提高文化創建水平，進一步擴大企業文化品牌魅力。開展了以“網聚職工正能量，爭做中國好網民”為主題的文明上網係列活動，引導員工保持理性思維，不信謠不傳謠，堅決抵製有害信息侵蝕。構建了一條街、一麵牆、一標語、一燈箱、一展示的“五個一”企業文化宣傳陣地，以點帶麵，連點成片，繪就了一道文明、靚麗、和諧的風景線。開展了“季評十好、年評十佳”道德模範選樹活動，大力弘揚在“四德”方麵湧現出的先進典型和模範人物。深入開展“家庭、家教、家風”和“紅色傳家福”主題實踐活動，注重培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承紅色文化，弘揚紅色家風。成立了“五四”青年讀書會，引導員工多讀書、讀好書，開展讀書分享課堂，暢談閱讀的心得體會。踐行以“五個一”為主題新媒體活動，推出一大批形式活潑、內容豐富，更加貼近大眾生活、更接地氣人氣，更能反映出現代化企業文化活力的優秀網絡視頻。積極創建品牌魅力效應，擴大企業文化知名度，打造品牌新魅力，展現企業對外新形象。