國家能源集團寧夏煤業洗選中心：重視員工切實需要

國家能源集團寧夏煤業洗選中心：重視員工切實需要

【記者：於敏】國家能源集團以打造“安康之家、民主之家、文化之家”為目標，全力營造“家文化”，讓員工在企業工作感受到溫暖，從而促進了企業發展，今年一季度，企業取得了較好的經濟效益，實現了安全生產。

洗選中心在營造“家文化”過程中，重視員工的內心呼聲和切實需要，把員工的企盼作為企業追求的目標，受到了員工的歡迎。中心先後組織開展“安康杯”網絡知識競賽、安全合理化建議征集等係列活動，征集安全生產主題漫畫作品131篇、合理化建議165條。深入實施“11234”班組建設，組織278名班組長參加素質提升培訓班，33名班組長被評為“優秀學員”。打造“民主之家”。全力推進廠務公開，落實職代會製度，征集各類提案及建議103項。嚴格執行女工“五期”勞動保護政策，開展“兩癌”篩查工作，為420名女員工投保“團體安康保險”。打造“文化之家”。開展一封家書征集、“單位如家”“立家規、傳家訓、樹家風”等係列活動，征集微視頻12條、家庭作品33幅、征文39篇、家書42篇。承辦公司“力量杯”排球賽，取得羽毛球女團冠軍、排球男子團體季軍、乒乓球混合團體季軍等好成績。打造“幸福之家”。堅持重點檢修改造現場和節假日慰問不斷檔，持續開展四季送祝福活動，幫扶困難職工183戶，慰問金額294.8萬元，為員工宿舍配置洗衣機400台。常態化開展生日送祝福、舉辦健康講座，實現家訪全覆蓋，員工幸福感進一步提升。打造“活力之家”。依托勞模、創新工作室，廣泛開展“三比八評三提升”“你創新、我買單”等群眾性經濟技術創新活動，完成創新項目191項，創新成果20項，有14項成果榮獲公司第九屆職工經濟技術創新優秀成果。

本網記者：於敏