山西焦煤集團西山煤電西曲礦2020年黨建工作掠影

在“防疫達產保供增效”上聚力前行——山西焦煤集團西山煤電西曲礦2020年黨建工作掠影

疫情防控、複工複產、增產保供……回望2020年，總有一股力量催人奮進，總有一種精神讓黨旗生輝。

在新的形勢、新的任務下，如何將黨建工作融入職工的工作生活中？如何創新實踐路徑，推動黨建工作深入人心？這一年，山西焦煤集團西山煤電西曲礦黨委充分發揮政治核心作用，在責任上抓落實、在管理上求突破、在合力上建機製、在活動上增實效，彙聚成黨政相互配合、協調運轉的強大合力。

抓住“牛鼻子”：打鐵還需自身硬

“下麵宣布一下剛才黨建知識應知應會考試成績……”

“黨費證記錄不完善，黨支部工作手冊中內容需要再完善、再補充……”

這是發生在西曲礦黨建“三基”現場剖析暨標準化黨支部建設推進會上的一幕。現場考試、打分、通報；現場查閱資料，講解問題；現場提出整改建議，確定整改時間；黨支部書記當場作表態，黨委委員提出具體指導意見。

黨建“三基”現場剖析是該礦黨委繼“11210”包保製度、幹部積分管理後推出的一項新舉措，旨在突出對黨建工作全過程的檢查指導，通過精準提出問題、現場03manbetx 症結、當場敲定整改、定期組織回頭看，全麵提高黨建“三基”工作水平。2020年，該礦共剖析黨總支11個，黨支部74個。

為抓住黨支部這個“牛鼻子”，該礦建立了黨支部工作聯係點製度，針對性選取了12個薄弱黨支部，由礦領導班子成員一對一掛牌聯係，幫助指導黨支部補齊短板，提檔升級。

以組幹科、宣傳部、紀委、黨政辦等部門的黨群工作為例，這些部門事務繁雜、業務交叉，為了讓這些“齒輪”高速轉動、步調一致，該礦積極優化黨群工作“業務鏈”。從2020年5月開始，每月由來自不同黨群工作部門的負責人輪值主持召開黨群工作例會。會上，大家總結上月工作情況，提出下月工作計劃，明確各項工作重點。對於“三零”工作、黨風廉政建設工作、“黨建+”係列活動等，大家共同出謀劃策，工作起來事半功倍。

激活“紅細胞”：危難之際顯身手

在生產一線，“黨員責任區”“黨員示範崗”的字眼格外醒目；在基層隊組，聯係包保工作增進幹群關係；在礦區，青年誌願者、“黨員先鋒隊”活動傳遞力量；在急難險重工作中，黨旗飄揚，黨徽閃光……

在2020年初疫情防控期間，該礦積極開展了“爭做優秀黨員踐初心，爭當抗疫先鋒擔使命”活動，16支“抗疫先鋒隊”先後深入礦區、家屬區開展疫情防控工作。

2020年7月，該礦綜采一隊所采的12315工作麵出現困難，該隊第一時間成立黨員突擊隊。隊員們亮身份、作承諾、樹形象、作表率，03manbetx 出現的問題及現場存在的狀況，想辦法定措施，奔走在困難的最前麵。在突擊隊的帶領下，全隊上下攻堅克難，順利完成了工作任務。

2020年下半年，“達產保供增效”任務緊迫，生產組織麵臨困難。在雙重考驗下，該礦層層壓實任務指標，各級黨組織主動擔當，明責任、定措施、抓落實，一級帶著一級幹，為實現目標共同努力。

該礦通過選樹榜樣，讓黨員身份“紅”起來、形象“亮”起來、作用“顯”出來。楊光寬、郭曉偉、武誌龍、張紅偉……他們是“我身邊的好黨員”，用實際行動展現了共產黨員的先鋒模範作用，他們更是全礦1245名黨員的縮影。

釋放“潛動力”：融入中心促發展

圍繞黨建工作到一線、到班組、到工作麵的要求，該礦將黨建工作向基層拓展、向一線延伸、在崗位落地。

每月組織一次“感恩有你·安全同行”職工家屬開放日，每兩個月組織一次“家庭故事會”，每季度組織一次“愛心幫教懇談會”……這些活動有效激發了領導幹部的責任感、職工的歸屬感、家屬的幸福感，構建起企業、職工、家屬“三位一體”的親情安全管理體係。

為適應礦井生產形勢的變化，該礦2020年每季度都組織開展了一個貼實際、好操作、能見效的主題活動。

2020年一季度開展“亮身份、樹形象，明職責、創佳績，實現首季開門紅”活動，通過兩手抓、兩手硬、兩促進、兩不誤，實現疫情防控“零突破”，安全生產“開門紅”；2020年二季度開展“新焦煤、新擔當、新作為，順利實現雙過半”活動，通過挖問題、嚴對標，補短板、強弱項，不斷提升幹部職工履職能力；2020年三季度開展“抓安全、強責任、當先鋒”活動，在全礦掀起了“一01manbetx 三細則”學習熱潮，營造“比學趕超”濃厚氛圍；2020年四季度開展“我的安全我做主、我為西曲做貢獻”活動，通過狠抓關鍵人、關鍵時、關鍵事、關鍵環節，確保年底安全生產。

各項活動主題鮮明，目標明確，凝聚各方力量，確保全年各項工作完美收官。（陳蕾 郭斌）