錢營孜礦培育大學生隊官成長沃土

為鼓勵和引導大學生紮根基層、服務班組，培育新時代符合煤礦發展的綜合型骨幹人才，皖北煤電集團錢營孜礦進一步規範和加強大學生隊官管理，充分激發大學生隊官在礦井高質量發展中發揮作用。

建立大學生隊官“工作單”。為盡快讓大學生隊官熟練掌握所在班隊的安全生產、技術管理、人員組織情況，熟悉工作業務流程，該礦製訂大學生隊官考核“工作單”重點圍繞安全生產、五小科技、CIA持續改進、調研論文、合理化建議等方麵進行月度考核，及時了解大學生隊官的工作情況，督促大學生隊官有擔當、有作為，主動融入到安全生產中。

開設大學生隊官“直通車”。該礦建立“大學生隊官微信交流群”，定期召開大學生隊官座談會，為大學生隊官提供工作學習交流平台，及時了解掌握大學生隊官的工作學習狀況，幫助解決大學生隊官在工作、學習、生活中遇到的困難。

塑造大學生隊官“新形象”。該礦充分發掘提煉推廣大學生隊官在班組管理中的實踐經驗，對大學生隊官中湧現出來的先進典型、優秀事跡及時進行宣傳表彰，增強大學生隊官的榮譽感與責任感，充分激發大學生隊官紮根基層、服務班組、幹事創業的內在活力和持久動力，讓大學生隊官在處理複雜問題中積累經驗、鍛煉成才。（張啟紅）