蒲白建莊礦業：做企業的主人翁，創造自身價值

蒲白建莊礦業：做企業的主人翁，創造自身價值

怎樣才能實現自身價值？這是每個希望成功的人都在苦苦思索的問題。失敗者各有原因，但成功者卻都具有共性，那就是他們身上都體現著一種精神——主人翁精神。正是主人翁精神的激勵，他們將企業的事情當做自己的事情，不計個人得失，滿懷激情地工作，為企業的建設與發展貢獻自己的力量，同時也實現了個人的價值。可以說主人翁精神是每一個企業員工實現自身價值的內在需求和不竭動力。

作為建莊人，牢固樹立主人翁意識是助推企業發展的基礎要素，是武裝自身強有力的武器。建莊從一個山溝裏的煤礦，發展成為全國安全文化示範企業及國家級安全質量級標準化礦井，企業實現跨越式發展，譜寫了一個又一個新篇章。然而，社會的發展，世界經濟格局的變化，煤炭市場的競爭，給公司生產經營帶來了巨大挑戰。如何克服困難，將不利因素對公司的影響化解到最小，完成公司的各項經營指標，成為擺在我們每一位員工麵前的的重要任務。為了實現目標，我們必須發揚主人翁精神，爭做崗位先鋒，以推動公司發展為己任，進一步提升執行力，不折不扣的貫徹落實公司的各項決策，真正將“忠誠敬業、積極樂觀、努力創新、勇往直前”的企業價值觀落到實處，以“再認真一點點”精神要求自己。

我們要堅定理想信念，以企業為依托，鍾愛自己的崗位，強化自身學習，提升業務技能，以敬業奉獻的精神，積極的心態，踏實肯幹的責任心去完成每一項工作。在企業發展與自我價值實現之間找到最佳結合點，以高度的事業心和進取心，做到幹一行、愛一行、鑽一行，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的業績，為企業作出應有的貢獻。

主人翁精神是弘揚和傳承企業文化的基礎，它是企業凝聚力、感召力、創新和創造力的源泉。如果我們每個建莊人都以主人翁的精神，以高度責任心投身各項工作，企業的未來一定會更加美好，我們的個人價值也一定能夠更好體現。

蒲白建莊礦業：張丹