“六個紅柳林”主題宣傳教育激發員工素質提升初心動力

“六個紅柳林”主題宣傳教育激發員工素質提升初心動力

“我在公司參加工作快12年了，回想當初來公司時的那種迫切和初上崗時的魯莽、急躁到如今的沉穩、幹練，從一名學生的一無所有到如今有新房住、有小轎車開，也因此有了我現在的幸福家庭生活和在咱們區隊一份很重要的工作崗位……”

這是紅柳林礦業公司膠輪車運輸隊黨支部在開展《“六個紅柳林”主題宣講活動》當中一名員工的真情演講。

自公司開展“熱愛紅柳林、重塑紅柳林、宣揚紅柳林、感恩紅柳林、奉獻紅柳林、一流紅柳林”六個主題教育活動以來，膠輪車運輸隊黨支部緊緊圍繞公司主題教育活動目標、統一思想、把公司主題教育要求和目標任務落到實處，各黨員幹部與員工結合自身崗位實際，按照公司要求進行每日一宣講與討論，全麵推進凝聚幹部與員工愛崗敬業的奉獻感恩精神，為重塑紅柳林打好精氣神，為公司高質量發展鑄造堅強力量。

打開心境“開關” 提升原動力

“大家能有今天的幸福生活與公司是密不可分的，在平時工作發牢騷的時候多想想自己在工作上付出了多少，而公司給了自己多少回饋，多一點感恩，少一點埋怨，多愛崗、多敬業、多奉獻、練好技能，站好崗位，用感恩的心去認真對待每項工作，這樣才能實現咱們公司一流願景目標……”該隊黨支部書記動情的說。

活動當中，該支部黨員幹部與員工分別從自身到公司參加工作以來的各方麵收獲，從自身崗位奉獻、談公司發展史、談自身在公司的磨練成長、談公司在高質量發展當中自己的各方麵收益，各位幹部與員工們暢所欲言，把主題教育活動引向深入，增強了對公司的歸屬感和責任意識。

“用心+動心”抓好員工素質提升

“今年這次疫情導致很多企業停工停產，而公司為了大家生活有保障，按期分階段、分層次的快速恢複了生產，給我們發免費口罩、免費體檢，在隔離期當中，還安排專人給我們變著花樣送著可口的飯菜，在今後工作當中，我要加倍真心愛護公司利益，維護公司形象，把公司的人文化關懷宣揚出去”。該支部員工動情的說。

目前，該支部通過宣講與探討，堅定不移狠抓員工素質提升工程，堅持以“用心+動心”的模式，“兩心疊加”機製，找回幹部與員工初心動力，在麵對公司當前高質量“創一流”工作發展當中，不斷促進管理幹部與員工履職盡責改進作風的同時，激發幹部與員工綜合素質，賦能公司高質量發展，為公司早日實現“行業第一、世界一流”新的戰略目標貢獻力量。（王剛）