兩渡煤業公司加強精神文明 營造健康氛圍

兩渡煤業公司加強精神文明營造健康氛圍

兩渡煤業積極應對因疫影響煤炭企業經濟受困的挑戰，以教育、培育夯基礎，找差距，集眾誌，凝聚職工智慧和力量，推進了企業安全企業文明、健康和諧發展。

該公司加強形勢任務教育引導。加強理論學習和引導，組織中心組成員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，組織基層支部加強理論學習，用新理論指導工作新實踐；組織“新焦煤、新理念、新要求和貫徹職代會、黨委會精神”主題宣講，宣傳部、組織部、黨委辦、行政辦、紀委、工會等部門人員組成宣講小組，深入綜采、綜掘等基層隊組，用新形勢、新任務宣傳動員職工積極投身安全生產。開辦了“企業困難，我該怎麼辦”電視、微平台訪談欄目，請幹部職工談看法、議措施；貼合常態化工作要求張貼集中防疫、安全發展等宣傳櫥窗、標語。電視台、微信公眾號平台“學習貫徹”欄目及時宣傳新形勢新要求，引導教育職工客觀認識當前形勢，集聚正能量。

加強企業精神培育。麵向全公司24個總支、支部征求意見稿，征集企業精神，提煉和凝練企業精神，激發職工熱情、鼓舞職工鬥誌。利用標語、微信、電視台等媒介大力宣傳企業精神，宣傳企業文化、企業安全文化，融合精神於教育引導、行為規範和文化培育，把工作抓在日常點滴裏，把習慣抓在常態培育上。麵向全公司下發《企業安全文化手冊》，確保人手一本，方便學習安全文化。做好企業精神的解析、釋義工作，讓幹部職工正確認識和理解“信義擔當、守正創新”的“八字”企業精神，學習並踐行企業精神。開展“我為轉型綜改做貢獻”、“勿忘、安好安全心語征集”、“消除02manbetx.com 隱患、築牢安全防線”安全抖音視頻作品征集活動，在切合主題裏學習思考，在工作實踐中感悟提升，更加深刻理解企業精神，為公司改革發展、為企業安全生產生產獻計獻策做貢獻。

加強精神文明創建活動，在鞏固去年省級安全文化示範礦井建設成果的基礎上，今年積極推進全國安全文化示範礦井申報，抓好省屬企業文明單位申報工作。加強文明常態化治理，引導幹部職工的文明習慣。兩渡煤業公司從提升意識和規範治理等方麵抓好環境保護日常治理維護和常態化整治工作，營造了健康文明的礦區環境。該公司加強礦區常態化文明衛生治理活動，組織機關科室、衛生整治責任區人員進行礦區環境整治義務勞動、清除垃圾、雜物、清理雜草，清挖防洪溝渠，整治邊坡，開展植綠、播綠、護綠工作；動態化管理礦區衛生環境，加強值崗值班，當班隨時清理垃圾雜物。兩渡煤業公司加強廢水餘熱利用；緩解公司礦井水處理壓力，加快礦井水處理站工程擴容改建進度，速度服從質量，確保6月底聯合試運行。（康靈變 13546238010 汾西礦業兩渡宣傳部）