兩渡煤業三方麵入手降低安全隱患

兩渡煤業抓三違職工，抓違規科隊級幹部，用曝光台將安全隱患曬出來，確保礦井安全生產。

抓三違職工。該公司全麵開展反三違活動，各隊組、班組開展無三違、無隱患、無02manbetx.com “三無”達標活動，對堅決嚴重三違人員過“五關”（檢查認識關、經濟處罰關、培訓學習關、隊組說教關、家屬幫教關），全麵提升職工安全行為規範，讓安全不放心人變得放心，確保礦井安全和諧穩定發展。

抓違規科隊級幹部。設立“科隊級幹部思想作風學習培訓班”，對在工作中思想滑坡、執行力不夠，違反相關規定的科隊級幹部進行強製學習培訓，培訓期間隻發放培訓工資，在培訓期間，科隊級幹部請假1天，結業延遲1天。舉報違規科隊級幹部1人次情況屬實，結業提前1天。紀委安監處定期不定時對培訓班每期培訓情況進行督導檢查，檢查結果在調度班前會上進行通報，並作為最終考評依據。

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