“引廉、保廉、促廉”構築反腐倡廉“防護網”

“引廉、保廉、促廉”構築反腐倡廉“防護網”

今年以來，蒲白礦業煤礦運營公司不斷完善黨風廉潔紀律，堅持“標本兼治、懲防並舉”，形式多樣地開展宣教倡廉、製度保廉、監督促廉，紮實推進黨風廉潔體係建設，著力構築反腐倡廉“防護網”。

公司以宣教引廉，構築黨員幹部“不想腐”的思想防線。堅持把日常教育與警示教育相結合，形成了黨風廉政建設“大宣教”的工作格局。該公司組織召開了2019年黨風建設和反腐敗工作會，與各支部簽訂了落實“兩個責任”責任書，對全年工作進行統籌安排部署。公司通過組織黨員幹部參觀廉潔教育基地，觀看反腐倡廉專題教育片《貪欲之禍》、《貪欲引他們誤入人生歧途》，開展“走讀式”談話等形式，加強警示教育，使廣大黨員幹部在思想上有觸動，在行為上有約束。全公司開展“以案四說”警示教育10次，分別對17支黨支部7名黨支部書記進行了誡勉談話，全年組織新任職幹部任前談話5次、25人次，組織任前廉政考試5場、25人次。該公司結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，紮實開展了以“知敬畏、存戒懼、守底線”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動，組織完成了《黨規黨紀知識測試》、廉潔教育進家庭、發放廉政建設宣傳單等13項規定內容。其中公司黨委書記劉建峰撰寫的《關於“走出去”黨建工作的實踐及思考》榮獲一等獎、《淺談煤礦運營公司派駐政工督導員在基層黨內監督中的作用》獲得中煤政研會三等獎，公司2名紀檢監察幹部同誌，參加了集團舉辦的紀檢監察業務培訓。

公司以製度保廉，構築黨員幹部“不能腐”的製度防線。該公司把黨風廉潔製度建設作為加強源頭治理和構建懲防體係的目標措施，製定下發了《落實黨風建設和反腐敗工作紀委監督責任製度》《2019年落實黨委主體責任強化監督執紀實施方案的通知》《紀檢監察工作年度考核辦法》《關於認真做好領導幹部外出報備工作的通知》等相關製度辦法要求，公司對各部室正副職、項目部黨政負責人、政工督導員的外出、休假均要求報備公司，進一步嚴肅工作紀律，克服組織渙散、紀律鬆弛的問題。該公司紀委書記牽頭分別對17個支部書記開展了“兩個責任”落實情況約談。對全年效能監察工作任務進行了精準部署，共立項10個，在抓好傳統項目的基礎上，不斷創新工作思路，創新工作方法，提升了源頭防腐能力。

公司以監督促廉，構建黨員幹部“不敢腐”的法紀防線。今年以來，該公司紀委堅持在元旦、春節等重大節日關鍵節點，通過印發通知、召開會議、手機短信、網絡媒體平台等形式堅持早提醒、勤監督。今年，全公司在關鍵節點利用各種會議提醒次，廉潔短信提醒10條110人次。組織明察暗訪、抽查領導幹部跟班帶班、公車使用、食堂招待等情況，並針對公司領導幹部作風建設及項目部、區隊工資、領導幹部帶班值班情況，進行全覆蓋問卷調查,談話提醒12人次，並對調查問卷中職工反映普遍的個別問題進行了初步核查了解，立案1件，查結1件，最終給予兩名管理人員黨紀處分。