淮北許疃礦全力營造礦井四季度和諧穩定氛圍

進入四季度，淮北許疃礦將信訪維穩工作作為壓倒一切的政治任務來抓，妥善處理職工難題，把問題解決在基層、化解在科區，為年底安全生產營造穩定和諧環境。

該礦本著“問題在一線發現，問題在一線解決”的原則，每周三由信訪辦組織黨群工作部、經營管理部、安監處、物業公司、保運區等單位負責人，到基層科區班前會和安全例會，圍繞職工的工作、學習、生活等各方麵，開展集中“大接訪”下基層活動，集中收集職工關注的熱點、難點問題。針對問題對號入座，由負責部門責任人，能解決的現場辦公，不能解決的現場定方案，定解決時間，給職工滿意答複。通過信訪下基層活動，實現信息靈敏暢通、反應快速及時、措施果斷有效，努力把矛盾解決在萌芽狀態。

該礦基層單位對各類影響和諧穩定的問題進行全麵梳理排查，黨支部書記作為第一責任人，對於排查出的問題和信訪隱患人，區別不同情況，進行責任包保，分類化解，以“訴求合理的問題解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位”為準則，堅決防止處理問題簡單化、不作為、亂作為的情況發生，力求使各類突出問題化解得了、控製得住、處理得好，確保不發生上訪事件。

此外，該礦堅持正確輿論導向，每天安排專人監控網絡論壇、各類微信群、QQ群等，發現影響礦井穩定的事項，及時做好政策解釋、輿論引導和危機應對工作，防患於未然。各單位每天下午5：30之前，將排查出的信訪隱患，由黨支部書記通過微信群進行報送，嚴格執行“零彙報”製度，有事報情況，無事報平安。