淮北雙龍礦業公司通風區推進內部市場管理向精細化邁進

近期，淮北雙龍礦業公司通風區進一步完善內部市場運營機製，細化內部市場價格體係，不斷提升內部市場建設水平，有序推進內部市場化管理工作向精細化邁進。

為深化內部市場化建設，規範交易運作，推進內部市場化管理工作有序運行。該公司通風區以內部市場化製度為保障，以考核分配為抓手，進一步提升精細化管理水平，全力推進內部市場化建設。該區建立健全內部市場化管理方案、完善價格體係、明確崗位價值 。全麵、科學、合理地製定內部市場各生產崗位、生產要素結算價格，著重向技術含量高、勞動強度大的崗位傾斜，進一步體現內部市場化多勞多得的管理效應。並明確標準、落實責任、加大考核獎懲力度。切實做到人人身上有指標，人人身上有動力，人人都要算經濟賬。同時堅持以控製成本為目的，強化各班組的成本費用控製，並與班組、個人市場化工資收入掛鉤，嚴格考核兌現，降本增效，激發職工多勞多得的主動性。有序推進內部市場管理工作向縱深發展，為實現公司安全生產經營目標夯實基礎。