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轎子山煤礦:“微”平台加強班組建設

作者:艾賀民 陳永傑 2019-10-10 11:54 來源:狗万manbet官网
轎子山 煤礦積極搭建提升全員素質新平台,探索 班組建設新途徑、新方法,通過開設微課堂、播放微視頻、舉辦微培訓,不斷加強 班組建設,夯實 安全生產基礎。
開設“微課堂”。“微課堂”時間短、節奏快、效率高。用身邊的經驗技術、鮮活事例,樹立起職工學技術、搞創新,固 安全、行 標準的新理念和行為新風尚。技術骨幹隨時隨地把“問題”當“教材”,現場講解,有效地解決了“怎樣幹”和“為什麼這樣幹”的問題。“在作業現場開展技能知識培訓、指導,既不影響生產,又能從實踐中學習到新知識,邊工作邊培訓,在工作中學習,在學習中提升,工作學習兩不誤,這樣的培訓效果真好!”采二隊職工田景發就是受益者之一。
播放“微視頻”。通過播放“微視頻”,向廣大職工提醒工作中的 安全常識及日常工作中容易疏忽之處,同時對個別丟三落四不按規定佩戴防護用品的“馬大哈”進行曝光。“警示教育片很短、很靈活,信息量又大,職工們都很喜歡看,教育效果很明顯。”平井支部書記劉帥濤說,微視頻這種宣教模式擺脫了以往“口對耳”灌輸式的宣教模式,收到了“以案促教”的預期效果。
舉辦“微培訓”。以前 班組 安全培訓都是集中在一天或者半天進行,各個工種包含二十多人,坐在一起培訓,大家開玩笑說,培訓就是“大燴菜”。培訓台上滔滔不絕地講,聽課的職工哈欠連天。今年以來,該礦嚴格按照依法培訓、按需施教的原則,深入推進職工訂單式培訓工作,通過豐富職工培訓“品種”,滿足職工學習“口味”的方式,堅持在職工操作技能培訓、 管理人員業務知識培訓上下功夫、做文章,重點解決安全生產問題,突出提高關鍵人員和重點人員專業技能。(艾賀民)

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