鶴煤三礦念好安全培訓“經”

9月9日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，今年以來，該礦大力實施素質提升工程，把職工安全培訓作為促進安全生產工作的重點，在安全培訓中念好安全培訓“經”，全力打造高素質的職工隊伍。

全員參與。該礦嚴格推進全員安全培訓、安全標準培訓、安全專項培訓、安全實踐培訓等，始終把提高職工隊伍的技術素質和安全水平作為一項長期性的基礎工作來抓。堅持“幹什麼、會什麼，學什麼、懂什麼”的原則，靈活運用現場操作、實景模擬、02manbetx.com 剖析等形式，進行多角度培訓。同時，嚴格安全準入製度，從嚴培訓，從嚴考核，確保培訓質量，達不到要求一律不準上崗。

培訓實用。該礦把崗位需求和職工需求作為職工培訓的“方向標”，在培訓中不搞花架子，不搞形式主義，工作需要什麼樣的知識，就開設什麼樣的課程，需要什麼樣的技術，就增加什麼樣的內容，需要什麼樣的人才，就舉辦什麼樣的培訓班。職教辦全部配備多媒體教學設備，利用《安全確認示範講解視頻教材》，提高了培訓的實效性。

培訓靈活。該礦積極推行“每日一題、每周一課、每季一比”製度，要求基層車間班組利用班前班後會時間，每天組織安全培訓。培訓采取理論講授、提問答疑、實踐操作、案例03manbetx 相結合的方式，增強培訓效果。同時，該礦還定期開展組織車間管技人員、班組長去兄弟單位參觀學習活動，通過“互觀”、“互學”、“互比”，形成互動機製，進一步激發了廣大幹部職工的工作熱情。