河南能源焦煤古漢山礦為青工打造成長平台

本網訊今年以來， 河南能源焦煤古漢山礦團委本著 “服務企業，服務青年”的原則，加強基層團組織建設，團結帶領廣大團員青年在奉獻中展作為，在學習和實踐中練本領、長才幹，努力為青工打造成長平台。

加強基層團組織建設。該礦團委堅持把熱愛共青團事業、具有奉獻精神和創新意識、有一定組織領導能力和群眾基礎的黨團員選拔到團幹部崗位上來，不斷完善團的組織機製、運行機製、決策機製、監督機製，堅持團建工作與黨建工作、團建工作與行政工作同頻共振，推進基層團組織建設逐步走向科學化、規範化軌道。

搭建青年崗位成才平台。該礦團委大力實施青工素質提升工程，圍繞青工學習興趣點、知識需求點、操作薄弱點開展培訓工作，倡導 “精一門、會兩門、懂三門”，著力打造“工作學習型，生產智能型，知識創新型”複合型人才。幫助青工尤其是新畢業大學生規劃職業生涯，用事業凝聚青工，對工作表現優異的青工及時向組織舉薦，為他們提供一個良好的發展空間。

服務企業中心工作。該礦團委以 “青年文明號” “青年示範崗”等活動為抓手，引導團員青年立足崗位創先進、爭優秀。圍繞生產中的急難險重任務開展生產突擊活動，磨煉意誌，凝煉隊伍。以 “薦書贈書” “導師帶徒”等活動為載體，采取集中學與自學相結合、書本學與實踐學相結合的方式，引導青工學技術、提素質、練本領。