王坪煤電公司為改革創新再發力
“改革創新天地廣，奮發有為正當時。”為深入推進“改革創新、奮發有為”大討論活動，王坪煤電公司培訓科針對生產各區隊井下從業員工，分期分批開展安全技能培訓，截止目前，已培訓14期，約1200人次。
培訓授課教師由該公司各專業工程師、各職能科室負責人和朔煤安全生產專職講師擔任。培訓內容以夯實崗位安全生產標準化為基礎，推進學標、對標、達標的“雙體係”建設為重點，深入貫徹《新安全生產法》、《新煤礦安全01manbetx 》和上級部門及公司安全生產相關的規章製度，具體包括安全生產法律法規、安全管理技能、礦井綜采、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水等各係統專業知識、特種作業人員操作技能。
同時，以觀看煤礦安全02manbetx.com 警示教育片為契機，開展安全大討論，反思煤礦02manbetx.com 發生的原因及其造成的嚴重後果，深刻認識在生產過程中存在違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為造成的危害。進而積極推進安全自查自檢、安全風險03manbetx ，熟練掌握發生瓦斯爆炸、水災、火災、頂板等災害的自救、互救方法、避災路線以及自救器等安全逃生裝備使用。
以此全方位推進安全工作體係建設，構築安全管理長效機製。教育引導全體員工和各級管理人員，樹立“規矩”意識、“紀律”意識，做到心中有紀律、心中有安全、心中有責任，以紀律、規矩、規章、製度為行動指南和行為準則，推進安全生產標準化工作上水平上台階。
每期培訓結束後，對參加培訓的學員進行考核，采取教考分離閉卷測試的方式，對於未參加考核以及考核不過關的予以處罰，並轉入下一期的培訓，直到考核合格。
通過培訓，營造起了解放思想、對標一流，改革創新、奮發有為的濃厚氛圍，提升了員工的行為素質，提高了安全意識和安全技能水平。進一步促進了班組精細化管理，推動了公司安全生產再上新台階。
