中興煤業“三供一業”分離移交有序推進
近日，中興煤業與呂梁市交城縣簽訂了“三供一業”分離移交正式協議，這標誌著“三供一業”分離移交進入實質性推進階段。
自集團公司啟動“三供一業”分離移交工作以來，中興煤業作為樣板試點單位，該礦不斷更新觀念、務實作為，以“細化責任、主動對接”為工作目標，主動、紮實、穩妥地推進“三供一業”分離移交工作。
明思路、強責任
“三供一業”分離移交是一項政策性和專業性較強、涉及麵廣、操作異常複雜的管理工作，是關係到廣大職工的切身利益的工作任務。2018年，中興煤業職代會議提出，要全麵推進深化改革任務，加快國有企業分離辦社會職能改革工作，積極穩妥推進寧興小區“三供一業”分離移交改革工作。
中興煤業寧興小區是擁有職工住戶的明星小區，“三供一業”分離移交工作麵廣、量大、任務繁重、時間緊迫。為合理規劃、統籌推進各項工作，中興煤業抽絲剝繭，從組織機構入手，抽調專業骨幹人員，組建專項對接小組，同時製定下發了《中興煤業“三供一業”推進工作考核辦法》等方案，確保每月、每周都有明確的目標任務，每項工作都有責任人，真正實現任務、時間、責任全麵到位。
抓規範、控節點
近日，該礦寧興小區“三供一業”分離移交工作全麵進入實質性階段。全麵的移交範圍、資產狀況、移交明細、從業人員等基礎數據的摸底確認工作，各項工作正在以“人員安置好，資產移交清，工作銜接好，責任移交清”為標準，按照時間節點，有條不紊地推進。
“三供一業”分離移交工作啟動以來，在規定時間內要完成寧興小區一期、二期共2158戶信息采集，以及電力設施、供暖管網、供水管路的維修改造，工作量之大，涉及單位較多，關係協調繁瑣，這些都是對中興煤業的巨大考驗。該礦專項對接工作小組，明確各項工作任務，堅持周彙報會、月專題會製度，保障各項工作有序進行，避免了重複施工和相互影響，確保“三供一業”分離移交工作按時完成。
重穩定、促和諧
為了使職工家屬真正了解“三供一業”相關政策，支持改革工作，確保平穩移交，該礦利用LED大屏、自媒體、微信群、宣傳牌板等各種宣傳手段，將“三供一業”分離移交的改革方案、政策內涵等進行廣泛宣傳，把政策宣傳到位，把優勢講明，把保障講細，以取得職工家屬的理解與支持，確保分離移交工作的穩定進行。
同時，該礦還強調了“三供一業”分離移交期的工作紀律，以各黨支部為單位，加強對職工的形勢任務教育和思想教育，暢通職工的訴求表達渠道，讓職工盡快成為“三供一業”分離移交工作的支持者、推進者、獲益者，確保在分離移交工作期間及移交後，“三供一業”保障工作正常接續，切實做到積極穩妥移交。
