合陽公司召開“師帶徒活動啟動儀式”

合陽公司召開“師帶徒活動啟動儀式”

為充分發揮了技能崗位員工的技術優勢、經驗優勢，促進高技能人才培養，為公司安全生產提供智力支持和人才保證，5月30日，合陽公司在三樓會議室召開“師帶徒活動啟動儀式”，在全公司內營造“學技術、練本領、強素質”的良好氛圍，落實好專業崗位技能“傳、幫、帶”工作。

儀式上，該公司12對青年職工與師傅簽署協議結成一對一“師徒對子”，師傅代表及青年員工代表做了表態發言。

該公司要求師傅要用心傳授技能，絕不“留一手”，為公司發展多培養技術人才；徒弟要尊師重道，用心學習技能，爭取早日獨立工作，為公司發展貢獻力量。要通過召開技術專題例會、各類技術比武等方式，深入開展全員教育培訓，特別是對青年職工的引導，在搞好理論培訓的同時，注重職工業務技能和動手能力提高。準確把握青年職工思想動態增，適當加專業技能、崗位技能鑒定培訓次數有力促進職工整體業務技能水平提升，為公司健康發展提供有力的技術支撐。

據了解，在“師帶徒”活動開展中，該公司每月對徒弟學習成效進行定期檢查、考核，根據考核成績對師傅、徒弟進行獎罰；師徒合同期滿後，該公司培訓部對徒弟學習情況，能否出師進行鑒定，對於順利出師的給予獎勵並頒發榮譽證書。

（合陽公司 李浩田）