工人勞動管理製度

工人勞動管理製度

為了保證生產的正常進行，加強勞動組織管理，確保安全生產，本著獎勤罰懶的原則，特製定本製度。

1、早班班前會時間：7：30，中班班前會時間：3：30，夜班班前會時間：11：30。

2、所有上班人員必須參加班前會，並認真聽取值班人員安排的生產任務和安全注意事項。

3、遲到或早退一次，從當班工資中扣50元。

4、每月基準班為26個，當月出勤為26個班的不獎不罰，當月出勤每多上一個班，加獎20元人民幣或同等價值的物資；未上足26班者，每少一個班，扣罰20元。

5、因特殊原因，請假經同意，或因礦方原因影響上不足基準班的，可不罰。

6、嚴禁找人頂班或給人頂班，發現一次，罰款50元/次。

7、保證出勤，每班上班人數達礦方規定，達不到礦方規定的，每少一人，罰款50元；休班必須輪休，不得出現集體休班，出現集體休班一次，罰款100元/人次。

8、幹零雜工時，在安全、價錢合理的情況下，不得拒絕礦方安排的工作，否則，礦方有權解除與之簽訂的勞動合同。

9、礦上舉行的旨在提高職工安全生產水平的培訓，無故不參加者，一次罰款50元。

10、凡在井下打架者，一律罰款1000元，情況嚴重者，作開除處理並送交公安機關處理。

11、井下休息應在支架完整的安全地點坐著休息，嚴禁躺下，否則一次罰款100元。凡井下睡覺發現一次罰款200元。

12、嚴禁酒後上班。凡酒後上班者，一律罰款200元。

13、保護好礦方物品，凡損壞者，一律以原價培償。

14、凡偷盜礦方材料的，一律以所盜物品的價錢的十倍處罰。