雁崖煤業公司認真學習黨的十九大精神
雁崖煤業公司認真學習貫徹黨的十九大精神
雁崖煤業公司以黨的十九大精神為引領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實省委“一個指引、兩手硬”重大思路和要求，全麵貫徹集團公司第九次黨代會和公司第七次黨代會精神，始終保持和增強工會組織和工會工作的政治性、先進性、群眾性，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，圍繞中心、服務大局，團結帶領公司廣大員工群眾在企業實現多元創效、可持續發展的進程中發揮工人階級主力軍作用。
一、著眼大局，培育亮點，在積極履職擔當中彰顯政治本色和雁崖特色。把堅持黨的領導作為工會工作的政治靈魂，自覺在政治上、行動上與公司黨政保持高度一致，始終把工會工作放在企業大局中謀劃部署，始終保持正確的政治方向。麵對經濟下行壓力和企業轉型任務，公司工會結合企業實際積極開展了以小發明、小革新、小設計、小建議為內容的“五小”競賽活動，引領公司廣大員工煥發出新的勞動熱情和創造活力，凝聚起共克時艱、同促轉型的磅礴力量。連續四年參加了集團公司舉辦的職工技術成果展，共展出技術成果35項。同時，去年參加了山西省總工會舉辦的“五小”競賽活動技術成果展，我公司有3項成果參展。被山西省總工會評為2016年全省“五小”競賽活動優勝單位。為了進一步提升工會工作水平，補齊工作短板，公司工會持續開展了“走進基層聽心聲”調研活動。針對性的開展了調研活動，了解職工心聲，把握職工動態，並形成了調研報告，不僅為企業決策提供了第一手資料，也為工會工作的全麵提升，補齊工作短板奠定了堅實基礎。2013年以來，在集團公司工會的大力支持下，在公司黨政的高度重視下，公司工會進一步加大了“職工書屋”的建設力度，從“職工書屋”的硬件配置到軟件環境，都得到了提升，為廣大員工群眾創造了一個舒適的讀書環境。同時，開展了以“社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德”為內容的“四德”主題教育活動和各類形式多樣的讀書品鑒、讀書演講活動，讓廣大員工群眾在活動的潛移默化中接受熏陶，提升自身修養。2013年以來，共開展“四德”主題教育活動和各類讀書活動累計370餘場次，參與人數達15000餘人次。
二、強化職能、聚焦重點，在助推企業發展、服務員工中積極作為，紮實推進“同力杯”勞動競賽活動和“工人先鋒號”創建活動，實現了基層隊組全覆蓋。先後在基層一、二線單位開展了割刀賽、進尺賽等，並根據不同的工作崗位製定了競賽方案。並對競賽成績突出的單位和隊組進行了獎勵。通過有效的激勵機製，極大地調動了廣大職工的勞動積極性，為企業圓滿完成安全生產任務奠定了基礎。積極開展“安康杯”競賽活動和質量標準化對標競賽活動，確保基層職工參與率達到了100%。同時，每年對基層群眾安全監督員進行培訓和調整，不斷提升基層群眾安全監督員的素質。自2012年以來，公司工會累計培訓群眾安全監督員490餘人次，培訓女工安全聯保員150餘人次，為保障公司安全穩定運行發揮了群眾安全工作的積極作用。同時，還充分發揮井口群眾安全工作站信息管理平台的作用，對各類安全隱患信息進行及時分類上報，並三定處理。公司以田瑞勞模創新工作室為依托，獲得2016年度職工技術創新成果一等獎的項目共兩項，分別是綜采工作麵設備列車牽引阻車裝置和綜采設備列車液控牽引係統。獲得二等獎的項目有兩項，分別是電纜自動測距裝置和綜采工作麵皮帶尾緩衝床。在公司曆屆職代會上簽訂《集體合同》和《女職工權益保護專項集體合同》，並將職工帶薪年休假列入職代會議案。每年按時召開職工代表大會，始終堅持企業重大決策經職代會通過後實施的原則，同時對公司職工代表大會的召開程序進行了規範。職代會期間所征集的各類提案，工會進行全程跟蹤落實，曆年曆屆職代會提案答複率均為100%。始終堅持每季度一次的職工代表巡視檢查製度，重點對基層職工大會的召開情況和“三簽字、四公開、五上牆”製度的落實情況進行巡視檢查，最大限度地落實了廣大職工的知情權、監督權和參與權。
三、固本強基、凝心聚力，在提升工會形象中增強吸引和凝聚力。深入貫徹中央、省委群團工作會議精神，開展“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”整治活動，重心下移，組織工會幹部深入基層聽心聲、解民意，時刻掌握職工當前思想動態。同時，開展了基層工會主席直選工作，先後對準備隊、機掘一隊、管路區三家單位進行了工會主席直選，當選的工會主席職工反應良好，工作盡職盡責，切實將想幹事、能幹事、能幹成事的職工吸收到工會隊伍中來，為工會工作的開展提供了人才保證。在職工文體工作中，始終將濃厚的雁崖文化底蘊溶入其中，將《全民健身綱要》作為開展職工文體工作的行動指南，為實現體育強國、體育強企貢獻力量。先後成立了威風鑼鼓隊、秧歌隊、廣場舞隊等多支全民健身隊伍。在今年參加集團公司舉辦的2017職工文藝彙演中，我公司選送的舞蹈《映山紅》和《紅太陽照邊疆》分別榮獲集團公司“美麗同煤、魅力基層”舞蹈大賽金獎，馬貴軍同誌被集團公司授予“同煤集團勞動獎章”稱號。同時，以各類文體協會為抓手，以重大節日為重點，積極開展各種職工喜聞樂見的文體活動，活動內容主要包括棋牌賽、乒乓球賽、羽毛球賽和家庭趣味賽等。五年來，公司工會紮實推進基層職工小家建設，先後在基層區隊建立了36個職工小家，36個讀書角。公司工會為基層職工小家配備了桌椅、電視、飲水機、窗簾、圖書、棋牌等硬件設施，並粉刷了樓道。同時，進一步規範了基層職工小家的管理，開展了會員評家活動，截止目前職工小家合格為100%。公司準備隊職工小家被山西省總工會評為“山西省模範職工小家”榮譽稱號。李雲鵬
