準能西灣露天煤礦項目部多措並舉宣貫《企業文化手冊》

準能西灣露天煤礦項目部

多措並舉宣貫《企業文化手冊》

近日，準能西灣露天煤礦項目部工會采取多項措施，認真學習宣貫公司《企業文化手冊》，不斷鞏固全體員工共同奮鬥的思想基礎，進一步增強企業核心競爭力和科學發展的軟實力。

項目部充分運用宣傳欄、職工書屋等載體，通過製作宣傳專欄、設立專刊等方式，宣貫《企業文化手冊》，做到人人皆知，並逐步“根植於心”；抓住班前會這個有效載體，在安排部署當班安全生產任務的同時，積極開展每日一題等日常性簡短企業文化理念學習活動，認真將企業文化理念體係普及到員工中去；加強學習培訓，明確各黨支部書記為各部門企業文化理念宣傳職責，落實其組織協調及授課講解等任務，努力以更加生動具體的方式引導廣大員工全麵認知、自覺踐行公司，項目部核心價值觀，推動項目部基本價值理念入眼、入耳、入腦、入心。

促規範。堅持在宣貫中規範員工行為，積極開展企業文化進基層活動，堅持用準能公司和項目部的核心理念激勵員工，用戰略理念引領員工，用管理理念規範員工，使寫在紙上，掛在牆上的企業文化理念真正融入到企業有聲有色的群眾文化活動中，植根於員工群眾的思想中。充分利用安全活動日、黨小組活動等形式，組織幹部職工突出學習《企業文化手冊》中有關行為規範的內容，尤其要求員工重點掌握與自身崗位相關的內容，努力做到人人參與，人人在工作中踐行企業文化理念。同時，嚴格考核兌現，促使員工言行舉止依規矩、照標準，有效促進了項目部作風建設。

重實效。在宣傳貫徹礦企業文化理念的同時，緊密聯係當前項目部生產實際，將其與抓管理、強素質、促黨建有機結合，使其與學習、落實十九大會議精神有機結合起來，把宣貫企業文化理念的過程作為統一思想、推動工作的過程，作為凝心聚力、促進和諧的過程，保證準能公司、項目部企業文化落地生根。

準能西灣露天煤礦項目部 李淵

2012.12.12