長平公司民生工作“熱力指數”一路上揚
作者：郝青峰
2017-12-12 09:21
來源：長平公司
自成功創建國家安全社區、國際安全社區以來，長平公司持續關注民生建設，花大力氣改善社區居民、礦區職工居住生活環境，不僅推進了多項便民服務新舉措，且在職工精神文明創建工作中取得新突破，用民生工作的“熱力指數”獲取職工家屬更多的幸福感。
近年來，長平公司在原有基礎服務設施基礎上，又新推動了一大批改善居民生活條件的重要工程與服務設施。“社區幼兒園的重建確實令我們這些遠在長平上班的雙職工鬆了一大口氣，孩子在這麼條件優雅設施齊全的幼兒園上學，我們很放心。”在職工來胖胖的眼中，新幼兒園的投用解決了她的後顧之憂。以該公司社區幼兒園、綜合商貿區為代表的一批重點工程的建成投入使用極大地解決了該公司職工家屬的後勤保障難題。該公司於近兩年又先後完成了商飲街改造、體育館、老年活動中心、居民樓平改坡等民生工程建設和維護，進行了管線網入溝、雨汙分離工程等便民工程建設等，社區基礎功能得到全麵完善。
特別是2017以來，針對社區家屬不斷新增進的職工私家車數量而造成了停車難與安全隱患難題，該公司與時俱進，從實際出發，果斷創新門崗管理方式，積極引進智能門禁係統，確保該公司南北六大小區形成串聯式管理網絡，做到車輛出入留痕跡，提高了安全保障力。同時，該公司重新利用了閑置的空地，通過簡單施工，讓曾經環境差、難處理的區域重新變為幹淨整潔的停車位，大大舒緩了私家車輛的停放難題。此外，該公司今年還新增了休閑椅、晾衣架、圖書室等設施，及時維修了一批活動器材，新增了警務室、衛生服務站等項目，使社區服務功能得到了有效增強。
隨著近日山西省文明辦的工作人員對長平公司社創建文明社區驗收測評工作的圓滿結束，標誌著該公司民生工作發展步入新台階。“我們的這項榮譽來之不易，特別是我們在榮獲2014—2015年度省級文明社區之後，極大增強了我們做好社區各項工作的使命感與責任感，為我們持續創建文明社區提供了源源不斷的精神動力！”長平公司社區中心主任韓玉霞對創建省文明社區工作感慨頗深。
長平公司在完善職工家屬生活基礎條件的同時，不斷富有職工的精神世界。該公司緊緊圍繞弘揚和踐行社會主義核心價值觀主線，定期組織開展道德講堂活動，倡導凡人善舉，促進自我教育，每個月開展身邊好人好事推選工作，發掘了一大批以愛崗敬業的畢雨剛、無私救人的張建蓮、孝老愛親的曹榮發為代表的礦區好人，以道德模範引領作用為職工樹好精神航標。同時，該公司社區持續開展豐富多樣的文化特色活動，依托“社區文化年”、“文化周”等活動，組建文藝協會，成立了廣場舞團、居民秧歌隊等居民文藝隊伍，並在不同時段穿插性地組織居民家庭趣味賽等群眾性文化活動，開設居民迷你劇場、小區文化活動陣地等，實現社區文化建設自發自願，持續豐富居民精神文化生活。
上一篇：
雁崖煤業公司凝心聚力謀發展
下一篇：
長平公司：巡察“利劍”直抵基層“最前線”
