長城二礦豐富職工文化生活

長城二礦豐富職工文化生活

長城二礦適時舉辦了一係列的豐富多彩的群眾文化活動，增強了企業的凝聚力和吸引力，激發了職工群眾幹事創業的熱情，為構建和諧礦區和實現企業可持續發展營造了濃厚氛圍和穩定環境。

開展了多種文化活動，激發職工凝聚力。開展職工文體活動是先進企業現代化管理的重要手段，該礦舉辦了“四治”活動演講比賽、十一趣味活動等文體活動，利用電視、網絡、牌板、報紙等形式加大了對宣傳力度，開展特色文體活動，在春節、元旦、國慶節、勞動節、“三八”婦女節等大型節假日期間舉辦了職工樂於參與的乒乓球、拔河等活動，慶祝和紀念節日，增強企業凝聚力。

開展各類技術比賽，激發職工創新性。以提高素質為宗旨的各類活動的開展，既可以促進職工科學文化知識和業務技能提高，又激發了職工愛崗敬業的工作熱情。圍繞安全生產、經營管理，組織了職工技能大賽、“五小”創新、技術比武、群眾技術創新等形式的活動，出台了一係列激勵政策，對在技能大賽中取得優異成績或創新項目為企業帶來較高經濟效益者給予重獎，促進了廣大職工發揮聰明才智和創造力，為職工搭建起了崗位成才和展示才能的平台，同時也為企業發展注入活力。（山東能源新礦集團長城二礦工會裴梅梅）