銅川礦業公司下石節礦四個融合推進“兩學一做”學習教育在礦山落實落地

陝煤集團銅川礦業公司下石節礦深入推進“兩學一做”學習教育常態化製度化，堅持將學習教育與安全管理、治虧創效、化解問題、思想穩定等基礎工作緊密融合，凝聚內生動力，激活發展潛力，助推企業平穩健康發展。

安全為天凝聚內生動力

該礦將深入開展“兩學一做”學習教育與安全管理緊密結合，廣大黨員幹部堅持實幹興業，認真對照“四講四有”合格黨員標準規範自身言行，在工作中勇擔重責，敢抓敢管，率先垂範，真抓實幹，以百日安全活動為契機，始終將安全放在首位，時刻保持如履薄冰的思想，吸取02manbetx.com 教訓，長鳴安全警鍾，落實安全主體責任，突出安全細節管理和過程控製，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，健全安全監管長效機製，緊扣礦井225工作麵安全生產、一通三防、機電運輸等重點工作，黨員幹部堅持深入一線抓安全過程管理，急難任務衝鋒在前，嚴抓職工崗位精細化作業，狠抓安全監管和隱患排查治理，重點查找井下各區域薄弱環節和關鍵部位的潛在隱患問題以及人員安全作業情況，加大問題追責力度，責任層層落實，嚴格落實安全一票否決製，用製度約束和獎懲機製調動全員參與安全管理的積極性和主動性，凝聚安全發展內生動力。

治虧創效激活發展潛力

該礦廣大黨員幹部堅持主動作為，在“治虧創效”上創新發力，通過創新優化生產工藝、科學安排生產、加強煤質管理、強化材料、電力、設備等成本管理，提高全員工效等工作，全麵提升企業創新發展的能力。持續抓好材料成本投入控製，加強細節管控力度，健全落實成本管理長效機製，業務科室堅持以定額為管理手段，輔以激勵考核措施，每月按照工程量下達材料審批計劃，嚴格精細化管理考核，獎罰及時兌現，層層把好成本控製關。加強物資材料規範管理，發揮物資超市配件材料集約管理便捷高效的優勢，有效杜絕物資積壓、損失、浪費的現象。加強各類電設備自主維修保養、自製件加工工作力度，多措並舉，開源節流，全麵激活發展潛力。

化解問題夯實穩定根基

該礦在開展“兩學一做”學習教育工作過程中，突出學習教育的常態化和製度化，堅持學做結合、以學促改，以學促做，黨員幹部通過學習黨章黨規，始終牢記黨員身份，自覺規範自身言行，時刻保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇於擔當作為，以服務企業發展、保障職工權益為己任，真抓實幹、勇於創新、帶頭作為，深入一線察實情，深入群眾聽心聲，深入開展職工思想調研和幫扶活動，了解掌握職工思想動態，遇到問題不回避，暢通言論渠道，堅持因人製宜，為職工辦實事，解難事，搭建密切黨群幹群關係的橋梁。結合實際開展困難職工幫扶和金秋助學活動，黨員幹部長年與困難職工進行“一幫一”結對幫扶，根據職工需求化解問題，真正把組織的溫暖送到了職工家屬的心坎上。

穩定思想構建和諧天地

該礦黨群工作部門和基層黨支部堅持圍繞中心，服務大局，堅持開展好形勢宣傳教育和思想調研工作，不斷創新形勢宣傳教育的形式和載體，向職工講清形勢，說明政策，有效消除不穩定因素，營造和諧穩定的良好氛圍。基層單位黨員幹部堅持職工利益無小事，經常性的開展家訪談心、問題排查、思想疏導等特色工作，了解職工的所思所想，排查職工心理上和情緒上的不穩定因素，剖析問題根源，與職工麵對麵、心貼心進行思想疏導，化解職工的思想包袱。及時深入到困難職工和思想不穩定的職工家中走訪，了解情況，解決問題，真正做到事事有人管，件件有落實。引導廣大職工與企業同呼吸、共命運，一時一刻不懈怠，一分一秒不放鬆，真正做到守土有責，守土負責，守土盡責，為企業平穩健康發展奠定堅實的思想基礎和政治保障。