兗礦集團興隆莊礦“內外結合”倡和諧

兗礦集團興隆莊礦把維穩工作作為企業發展的重要政治任務，超前謀劃，上下聯動，外防內控，用心打造人心思齊，安居樂業的美好家園。

該礦充分利用廣播、電視、大屏幕、網絡等媒體，對國家相關法律法規和企業有關規章製度進行廣泛宣傳，進一步提高職工群眾的法製意識，營造人人皆知、全員參與的濃厚氛圍。並通過製作牌板、舉辦法律知識講座、發放法製宣傳手冊等形式，讓廣大幹部職工體會到學法、知法、懂法、守法的重要性、必要性，進一步彌補了幹部職工法律知識的不足，增強了全員的法律意識和遵紀守法的自覺性。注重為青少年、老年人等群體提供法律法規知識宣傳，法律援助等，增強他們的權利意識、守法意識，提高自我約束，自我保護能力。

為防範各類案件的發生，該礦加大礦區治安管控力度，對外來車輛和人員進行嚴格排查，對家屬區、工廣區、人員密集等重要場所實行全天候巡防不間斷，形成密集巡控網。針對夜間發案率偏高等現象，對礦區重點部位施行24小時巡邏，不放過任何一個死角和盲區，減少和杜絕了三車被盜和入室盜竊案件的發生，做到人防、物防、技防三落實。加強對全礦各重點要害部位、防火部位的專項檢查，發現隱患及時督促整改。同時加強110、119備勤工作，做到及時接警處警，果斷有效的處置治安突發事件和防滅火工作，全力維護礦區平安穩定。

該礦牢固樹立“以人為本，群眾利益無小事”的思想，嚴格落實信訪值班、接待製度，暢通監督電話，確保網絡信息暢通，最大限度地拓寬來信、來電、來訪“綠色通道”。按照“分級負責、歸口管理，誰主管、誰負責”的原則，根據不同情況，不同事項，實施分類化解，采取依法依規化解和教育疏導相結合的方式，對職工群眾最關心的熱點、焦點、重點問題，加強政策宣傳，積極協調化解，切實做到接待群眾熱心、聽取訴求耐心、解決問題誠心“三心服務”承諾製度，努力從源頭上預防和減少信訪問題，從根本上維護了職工群眾利益，促進了礦井安全和諧發展。 (範鳳霞)