陝煤澄合董礦分公司追趕超越 爭做示範引領帶頭人

“作為國企的一個基層黨支部，在追趕超越中，我們將以“觀摩巡診”和“兩學一做”學習教育的持續推進，努力提升黨建管理水平，實現安全生產與黨建工作的‘雙提升’。”陝煤澄合董礦分公司采二隊支部副書記權偉這樣說道。在董礦分公司，追趕超越成為了如火如荼的群眾運動，人人比、個個搶，爭做本職工作中示範帶頭人。

爭做安全生產的帶頭人

安全對於煤礦來說是“天”字號大事，也是職工的最大福利。落實“追趕超越”總基調，陝煤澄合董礦分公司首先將安全生產擺在首位，以國家開展煤礦安全大檢查為契機，采掘區隊和區隊班組間相互開展“比整改、比安全、比管理”活動，形成追趕超越的濃厚氛圍。比整改，各采掘區隊比隱患整改是否及時、徹底，比隱患排查治理活動資料是否真實，由安監科進行考核。比安全，在各采掘區隊間開展02manbetx.com 管理、“三違”管理評比競賽活動，進行通報評比。其中，采一隊的劉世貴班組在安全評比中名列前茅，成為安全生產“帶頭人”，該班組不但自查整改多條隱患，還連續多年實現安全生產無02manbetx.com 。從2016年至2017年，共自查出安全隱患300餘條，落實整改300餘條，現場處置安全隱患達到100%。比安全管理，則重點針對管理幹部的工作落實、現場管理、安全指揮等情況進行評比，獎優罰差。

該公司安監科科長李勤旭說道：“董礦今年正處在攻堅克難的關鍵階段，生產接續工作緊張，搬家倒麵次數頻繁，安全管理壓力著實不小。我們將以追趕超越的步伐，發揚善於思考問題，善於解決問題的精神，在嚴格執行各項考核製度的同時，在工作中加大監督和指導力度，保障礦井安全工作的平穩推進。”

爭做治虧創效的帶頭人

企業的前途命運關乎每一名職工，董礦分公司以開展“兩雙”活動為契機，以董礦“經營三個一”為手段，規定動作與自選動作相結合，靈活運用獎罰機製，鼓勵領導幹部為生產經營想辦法、出點子，充分發揮聰明才智，投入到創新創效上。掘一隊副隊長劉建功，兩年的時間創新項目多達20餘項，成為董礦綜掘創新的帶頭人，深受身邊幹部職工的好評，也成就了自己的崗位價值。

“兩雙”活動和“經營三個一”的開展，讓董礦各基層單位充分發揮起了全員的聰明才智，職工們積極學習節支降耗的新技能，掌握節支降耗的新本領，運用節支降耗的新技術、新工藝、新材料，積極開展小發明、小改革、修舊利廢等技術創新、創效活動，提高節支降耗的技能，增強節約創效的能力。該公司黨群部副部長王強說道：“目前，我們正緊密結合單位工作實際，從細節入手，廣泛開展‘治虧創效’思想教育，著力推進各項主題實踐活動，積極探索節支降耗、修舊利廢的新舉措、新經驗和好辦法，促進‘兩雙’活動的全麵開展。”

董礦分公司正積極引導全員圍繞生產和管理的薄弱環節進行技術革新，圍繞浪費的所有環節進行漏洞堵塞，讓治虧創效的觀念深入人心，讓爭做治虧創效“帶頭人”成為每個人的價值體現。

爭做黨建工作的帶頭人

走進董礦分公司各個基層支部，黨員責任牌、黨員分工牌等等，懸掛在黨員活動室，麻雀雖小，五髒俱全，條件差、環境差，董礦分公司在黨建工作上卻未拉下分毫，為了讓各自支部黨建工作走在前列，有特色、有亮點，通過“黨支部示範區”、“黨員示範崗”和“一支一品”活動的創建，董礦各基層支部是各顯神通。采一隊黨支部的“兩亮一提”樹品牌活動、掘一隊“暢通信訪渠道、保障隊伍穩定”活動、運行隊“敬禮問好、微笑服務”活動等，不僅完善了基層支部的黨支部工作，還激發了基層活力。各支部能夠緊緊圍繞安全生產，精心設計品牌標識，培育特色品牌亮點，大力宣傳品牌項目，給自己支部“呐喊吆喝”，突出黨建品牌的個性和特色，注重創建實效，提升品牌成效。在澄合礦業公司二季度“觀摩巡診”檢查中，該公司運行隊和井下隊黨支部作為董礦的黨建工作的“帶頭人”，分別接受了上級檢查。

通過深化黨建工作建設，持續推進“兩學一做”學習教育常態化、製度化步伐，大力開展“觀摩問診”、“一支一品”、“向一線致敬”、“兩雙”活動、黨支部示範區和黨員示範崗創建等活動，不僅激發董礦各基層支部追趕超越、爭做“帶頭人”的工作活力，還提升了黨建工作圍繞中心、服務大局的契合力。