攀煤供應處多舉措深化形勢任務教育

思想是行動的先導。今年以來，攀煤供應處緊扣“改革攻此、扭虧增盈、轉型發展”主題，結合物資供應管理實際，多措並舉，注重教育活動的延伸，有的放矢抓好職工形勢任務教育，將形勢任務教育深入基層，植入人心，確保形勢任務教育取得實效。

該處將形勢任務教育作為全年黨建宣傳思想政治工作重點，分層分類紮實開展好以“班子成員講形勢、基層黨政講責任、班組長講任務、職工講體會”為主要內容的“四個講”形勢任務教育。

在形勢任務教育活動中，該處注重深化教育延伸宣講，以基層單位、車間、班組為重點，以幹部職工為對象，采取上下結合、點麵結合、集中與分散相結合的方法，通過業務例會、班前會、專題學習會、“三會一課”等形式，領導帶頭分層次對幹部職工廣泛進行形勢任務教育宣講。同時，將公司和供應處黨政工紀工作會材料及時發放到基層，組織職工學習，讓職工了解當前的形勢、麵臨的任務、工作目標、工作重點，改革的舉措等，確保幹部職工全覆蓋，形成了人人來參與、人人受教育的良好局麵。

與此同時，該處各基層還結合本單位實際，組織開展學習討論活動，層層傳遞壓力，激發動力，進一步強化職工的市場意識、成本意識、質量意識和效率效益意識，理解並支持和參與改革，進一步增強了幹群戰勝困難的信心和決心，激發了全體職工砥礪奮進的勇氣和鬥誌，確保了各項工作有序進行。