為進一步了解掌握職工“最關心、最直接、最現實”的利益問題,10月9日,義絡煤業工會召開下半年“三最”問題調研座談會,該礦40餘名職工代表在會上暢所欲言,出主意,提建議,談觀點,說心聲。有力的推動了實現“三最”調查工作的規範化、製度化和常態化。本次座談會共收集意見和建議30餘條,該公司工會將逐一進行溝通解決,並建立和完善相應的“三最”項目調查反饋機製,形成有效的閉合管理。
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