中興煤業特色培訓提升職工技能

中興煤業特色培訓提升職工技能

中興煤業公司始終堅持“結合實際、講求實效、學以致用”的原則，不斷創新培訓方式方法，充公運用理論培訓、實操基地、網絡課堂等培訓模式，全方位開展安全01manbetx 、瓦斯治理、“一通三防”、01manbetx 01manbetx 、安全文化等方麵培訓，並根據廣大職工專業和崗位所需選擇培訓內容，調動職工參與培訓的主動性和積極性。

搭建網絡學習平台。該公司依托微信公眾平台，創建了“”，並在全公司推廣應用。同時，通過互聯網學習平台、OA學習平台等方式，滿足了職工進行自主學習的需求。

注重實踐操作。該公司實公利用實際操作課堂進行培訓，職工學校聘請來自生產一線、工作經驗豐富的技術人員與操作能手擔任講師。在講授過程中，注重強化標準化操作、注重提高職工的動手能力，結合實際手把手教學，以此增強學員的安全意識與操作規範。

“班前會”變身“大課堂”。該公司結合礦井安全生產實際和職工崗位所需，進一步弱強培訓的實用情。各區隊、班組堅持實行“班前會講安全”等學習計劃，由值班隊長、班組長或技術人員講課，使職工熟練掌握安全操作規範等知識與技能。

為了提高培訓效率，該公司每月對幹部進行一次網上培訓考核，對職工進行一次“每月一題”考核。

蔣穎