海孜礦多點發力鑄牢“安全盾”

本報訊 針對職工工資持續下滑，職工思想呈多元化發展趨勢的實際，海孜礦全麵布線、多點發力，強化群眾性安全監管作用，動員廣大職工積極參與群眾安全工作，構建起安全生產群防群治工作格局，鑄牢礦井“安全盾”。
礦井“1·18”02manbetx.com 顛覆了礦井長達4年之久的安全周期，在帶來慘痛教訓的同時，也讓該礦重新審視抓安全工作的角度。該礦新領導班子瞄準抓好群眾安全工作，進一步強化群安隊伍建設，從基層一線選聘了162名責任心強、敢於監督、管理的職工擔任群安員，充分發揮其分布廣、業務精、敢較真的優勢。每月組織一次群安員集體上崗檢查，每月定期舉辦群安員素質提升培訓班，邀請相關專業人員，對群安員進行安全知識和專業知識培訓，不斷提升群安員履職盡責能力；堅持群安員信息上報製度和開展有價值信息評比，每季度兌現一次群安員待遇，提高群安員工作積極性。今年以來，群安員共上報各類隱患或有價值的信息4000多條，安監處對上報的隱患和信息及時進行彙總、03manbetx 、反饋、落實，實現了安全閉合管理。
同時，圍繞重大節日、重點時段大力開展安全警示日教育、安全生產月宣傳、“七條線”安全聯合行動、群安員周末集體上崗、青崗員“零點”行動等各類安全活動，並與安全體係建設自主管理要素環環相扣，做到地麵有聲音，井下有行動；簡樸開展“親情築防線、攜手保安全”協安主題活動，“安全一家親、歡樂鬧元宵”家庭才藝展示，《聚焦雙效、平安相伴》“5·18”大型群眾安全活動，“聚雙效、保安全、提信心、促發展”演講比賽，“安全直通車到區隊”，“唱響安全體係最強音”等安全宣教活動，做到常流水、不斷線，讓一線職工時刻感受到親人的期盼和企業抓安全的良苦用心，進一步堅定職工堅守安全的信心和決心。
此外，充分發揮婦女協安員協管安全“後防兵”的作用。今年以來，“李莉心理疏導工作室”，協安幫教大課堂，共開展安全談心和家庭走訪400餘人次，幫教“三違”職工90餘人次。在幫教現場，通過痛失丈夫的工亡妻子和從事多年協安工作的礦嫂現身說教，使每位“三違”職工從心靈深處感受到違章作業帶來的危害性和嚴重性，繃緊了“我要安全”的心理防線；每周四舉辦的“三違”人員心理調適和思想幫教，成為職工思想的“潤滑劑”，協安員們用柔弱的雙手鑄牢了礦井發展“安全盾”。（薑秀梅）