逆境麵前不畏懼 抉擇之中敢亮劍

眾所周知，我國經濟發展已經進入新常態，煤炭需求增速放緩，煤炭產能過剩嚴重，企業發展正處在艱難抉擇的“十字路口”，正麵臨著生死攸關的關鍵時期，保礦井、保生存成為企業當務之急、最大民生。作為基層單位黨委書記，務必做到“逆境麵前不畏懼，抉擇之中敢亮劍”，始終保持“我能行”的信心、“我必行”的擔當和“我定行”的責任，才能夠對得起組織、領導的信任和職工、家屬的信賴與支持。

保持定力，保持自信，堅定“我能行”的信心。“信心是成功的第一步”。在企業度危求生、艱難抉擇之際，我們要緊緊圍繞集團公司的各項決策部署，保持戰略定力，保持發展自信，度危求生、度危求新、度為求穩、度危求進，走出一條“創新、擔當、規範、發展”的新路子，推動集團公司“三個自信”、“三個回歸”、“三項改革”和“三個一批”的階段演進。要通過開展形式多樣、全員覆蓋、持續不斷的形勢任務教育和思想政治工作，引導廣大幹部職工堅定“我能行”的思想和信心，讓“我能行”的思想和信心猶如長江之水滔滔不絕，鼓舞起來、凝聚起來，深入人心、紮根入腦，使其成為全礦幹部職工的強烈共鳴，推動企業不斷向前發展。

敢於亮劍，敢於拚搏，堅持“我必行”的擔當。“大事難事看擔當”。越是困難時期、緊要關頭，越需要一支敢於亮劍、敢於拚搏的幹部職工隊伍。敢於亮劍，就是要堅持“泰山壓頂不彎腰”的韌性，做到困難麵前不退縮，挑戰麵前不畏懼，挫折麵前不放棄，壓力麵前不屈服，用與以往經驗完全不同的方法顛覆自己，摒棄“穿新鞋、走老路”的思想，用創新的思維方式和方法，以“我必行”的擔當，解決度危求生的困難和問題。敢於拚搏，就是要堅持“大雪壓青鬆，青鬆挺且直”的堅韌，做到困難麵前不停步，矛盾麵前敢負責，風險麵前勇擔當，敢於攻堅、逢山開路、遇水架橋，以市場化為統領深化企業改革，以“治虧創效”為突破實現度危求生，以“我必行”的擔當，團結帶領廣大幹部職工負重奮進、逆勢突圍，推進企業安全和諧穩定發展。

盡心盡力，盡職盡責，堅守“我定行”的責任。“有崗就有責”。責任是一種精神，更是一種品格。尤其是企業在絕境逢生、抉擇重生的關鍵時期，責任是一種使命，更是一種做人的態度。要充分發揚“主人翁”精神，善於扛重擔、挑大梁、打硬仗，變壓力為動力，化挑戰為機遇，勇往直前，不氣餒不服輸，將抉擇重生轉化為企業發展的寶貴資源，盡心盡力衝出逆境，改變命運。要始終保持“三在三盡三實”的精氣神，增強責任、奉獻的行動自覺，努力增強把握發展大勢、明晰發展規律、破解發展難題、推動企業發展的能力，盡職盡責戰勝挑戰、贏得成功。要始終銘記責任“想幹事”，提升能力“能幹事”，腳踏實地“真幹事”，竭盡全力“幹成事”，以“我定行”的責任，在艱難情況下攻堅克難、經受考驗，在控製經營走勢中找到感覺、提高能力，在完成目標上創新舉措、提升水平。

咬定青山不放鬆，立根原在破岩中。千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。我們相信：隻要我們凝聚“一家人、一條心、一股勁”的合力，堅定“我能行”的信心、堅持“我必行”的擔當、堅守“我定行”的責任，就一定能夠在“十字路口”找準方向、不畏艱難、不怕路遠，就一定能夠在企業改革發展的洪流中，成就中流擊水的精彩與輝煌。