山東能源棗礦集團柴裏煤礦袁堂井開展“四個為什麼”溝通懇談會

近期，袁堂黨總支召開由班子成員、基層區隊負責人、職工代表以及礦包保部門負責人參加的“四個為什麼”大討論溝通懇談會。

會議傳達了礦黨政提出的“從嚴管理、廋身減負、解放思想、轉調發展”，對於當前礦井發展的重要意義和深遠影響。班子成員、基層區隊負責人、職工代表，分別圍繞自身實際，闡述對“解放思想”的認識和想法以及礦井“解放思想、轉調發展”的必要性。

通過懇談，認為“解放思想”是礦井克難製勝的法寶，是一筆寶貴的管理財富，從嚴管理夯實了安全根基、理順了管理流程、提升了員工素質。“沒有規矩，不成方圓”，作為人員多、攤子大的老礦，如果沒有嚴格的製度規範行為、協調步調，就如同一盤散沙，無法準確高效地實現目標，更談不上企業發展。隻有“解放思想”才是礦黨政對企業的高度負責，對職工最大的關愛。

通過溝通交流，與會人員紛紛表示，解放思想並不是針對哪個人、哪個單位，而是針對全礦幹部職工，目的就是要讓礦井更快地轉調發展，讓職工的生活更加美滿幸福。