五鳳煤業：“三抓”提青工素質

11月19日，筆者從五鳳煤業獲悉，近期，該礦從培養青工的人生觀、價值觀入手，以轉變觀念、引領思路、指導行動的“三抓”行為做主要內容，全麵激發青工幹事創業的工作熱情。

抓宣講，轉變觀念。該礦針對井下生產現場點多、麵廣的實際，將專業理論知識整理彙集，通過QQ群發送給各崗位青工，並充分利用井口電視、宣傳欄等載體進行輿論引導和宣傳，同時，通過開展“我與企業同呼吸共命運”演講比賽、“弄虛作假就是謀財害命”宣講等活動，號召青年職工踏實做事，激發青工愛崗敬業的熱情。

抓學習，引領思路。該礦以培養技術人才為導向，實施“二個一”學習法，即組織青工每月進行一次思想政治學習，每季度召開一次思想狀況03manbetx 座談會，全麵提升青工思想政治素質。深入開展“師帶徒”活動，把技術過硬、作風紮實的技術骨幹選拔到“名師”的隊伍中來，與落後青工結成師徒對子，簽訂師徒合同，進行傳、幫、帶，輔導青工學技術、拓思路、磨意誌，盡快成長成才。

抓細節，指導行動。該礦深入開展“五小”成果創新活動，製定研究課題，進行技術攻關和小改小革，提升工程施工科技創新能力。精心設計宣傳教育內容，突出跟蹤教育、趣味教育、情感教育，根據青工的興趣和愛好，開展豐富多彩、寓教於樂的文娛活動，為青工指明行動方向，努力打造積極進取、勇於創新、團結協作的高素質青工隊伍。