柴裏煤礦滕東礦綜掘工區注重安全教育培訓工作求實效

注重素質提升 力保安全生產

滕東礦綜掘工區注重安全教育培訓工作求實效

滕東煤礦綜掘工區2015年教育培訓工作始終堅持以管理為重點，以現場為陣地，以培訓為手段，以提高職工安全素質為中心的原則，紮實工作。

一是充分發揮培訓班安全教育的作用，按規定、按計劃進行，防止走過場。按照年初柴裏大學下發學習計劃，由單位技術員及黨支部書記負責備課、寫在工區白班，每周一由技術員或黨支部書記授課，並監督職工當班班前會將學習內容抄在各自學習本。

學習內容一周一抽查、一月一檢查，對沒有及時學習記錄的，找其談話，並督促及時進行補學，若不進行補學，少一次罰款20元，日清日結兌現。

二是體現嚴肅性，堅持正規培訓，嚴格要求，按照培訓製度落實。學習內容以各類01manbetx 、規章、煤礦職工應知應會手冊等內容為主體，並適當添加時事內容，如新下發的文件精神、會議精神等等。

三是力求實效，培訓內容要結合單位現場工作實際，切實為安全生產服務。根據生產計劃及施工現場實際情況，實時修改相關學習內容，如衝擊地壓顯現時，學習衝擊地壓相關內容；頂板破碎時，學習頂板管理相關內容；需要炮掘時，學習放炮管理相關內容等，充分體現學習內容時效性。

四是定期總結經驗教訓，培訓手段要靈活多樣，能讓學員聽得懂、記得牢、用得上。擺脫“黑板寫、職工抄”這一單一學習形式，充分利用單位電視、U盤等工具，加入視頻學習形式，涉及02manbetx.com 案例03manbetx 、崗位標準流程操作等內容，有效提高了職工學習的積極性。

最後是加強職工的心理素質培訓，加強職工的安全意識。從職工家庭情況、健康狀態、性情、習慣心情等多方麵以及對不同事物的心理反應等方麵，03manbetx 職工的心理特征，引導職工的健康心理。在加強安全思想教育時，利用心理特征來提高安全管理工作水平。

滕東礦綜掘工區：孔康

二〇一五年十一月四日