泗河煤礦用文化奏出安全強音
山東微山湖礦業集團泗河煤礦以文化為載體,發揮文化張力,深挖文化潛力,鑄造文化品牌,彰顯文化內涵,奏出安全強音,促進了企業和諧穩定、健康發展,延長了安全生產周期。
“教育”唱準安全基調。該礦主動打好“安全文化牌”,大力營造安全氛圍,強化職工安全意識,提升安全文化理念,使職工自覺按章作業,遠離“三違”。利用安全月活動展覽集團公司曆年來安全02manbetx.com 圖片和安全書畫作品,用身邊人、身邊事說明02manbetx.com 的危害性,安全的重要性。讓職工把對安全的理解、體會寫成警句,畫成漫畫展示出來,起到警鍾長鳴的作用;全礦職工在宣傳橫幅上寫上安全標語,簽上姓名,懸掛在上井口。職工入井前,升井後均能看到,起到自我鞭策,自我提醒,自我監督的作用,促使他們進入現場,集中思想,按章作業,確保安全;黨政工團齊心協力,密切配合,成立獻愛心、囑安全小組,為上下井的職工端茶水,縫工作服,量血壓,暑期送西瓜,並囑托施工中務必安全第一,預防為主;定期進行安全知識競賽和有獎問答。團總支、安全科認真籌備,嚴密組織,提前下發安全知識競賽複習提綱,讓職工業餘時間精心準備,競賽時踴躍參加,積極搶答;既活躍了職工業餘文化生活,又豐富了職工的安全知識,增強了安全意識;及時開展我為安全獻一策征文。號召職工結合工作實際,聯係井下現場,談經驗,說教訓,出良謀,為安全建言獻策,對排查02manbetx.com 隱患,遏製02manbetx.com 苗頭,促進安全生產起到推動作用。通過播放安全事故警示片,提升職工安全意識,營造安全輿論氛圍。讓職工家屬參與安全協管幫教。對“一般三違”過三關,對“嚴重三違”過五關。通過讓家屬和職工共同觀看安全事故教育片,使家屬理解親人在井下工作的辛苦和所處的危險環境,細心叮囑職工在生產中注意安全,自覺築牢防事故的堤壩;家屬主動營造溫馨和諧的家庭生活氛圍,使職工心無旁騖、精力集中,全身心安全生產,安全管理真正觸及到職工心靈。
“製度”演繹安全曲譜。健全完善安全生產目標管理、各級負責人責任製等製度,製訂出台《安全生產目標責任製考核辦法》,把安全管理、生產任務、工程質量、設備管理及材料消耗、文明生產等五個方麵明確工作目標,對科室、工區考核時,把二級考核和三級考核有機結合,實行責、權、利掛鉤,月度考核,獎懲分明,隨工資兌現。修訂《安全檢查管理規定》、《隱患跟蹤整改落實閉環管理規定》等製度。對領導幹部安全目標責任考核,做到橫到邊、縱到底,全方位,多層麵,安全管理納入製度化、科學化軌道,整體水平不斷提高。
“現場”彈出安全和旋。現場管理中重視發揮安監員和督察隊的作用,對他們授予權利,明確職責,優化待遇,使他們隨時隨地對全礦地麵、井下各個崗位“違章指揮”、“違章作業”、“違反勞動紀律”的現象製止、批評、教育、處罰,遇到困難思想不動搖,行為嚴約束,一切均按章辦事,誰三違就打誰的“板子”,開誰的單子,罰誰的款子,以此同時,曉之以理,動之以情,積極做職工的思想工作,教育職工消除麻痹、蠻幹等不良情緒和行為,為了家庭和美、生活幸福,務必注意安全,按01manbetx 施工;針對少數職工對安全管理工作的不理解和過激言辭,督察隊和安監員從容應對,工作從未因挫折、困難而打“退堂鼓”,而是在堅守原則、按規章製度辦事的前提下陳述三違的危害性,安全的重要性,叫響“遵章光榮、違章可恥”的口號;對職工在安全生產方麵提出的合理化建議和意見,耐心聽取,細致03manbetx ,精心研究,科學采納,促進了本職工作的開展和現場的動態管理;為了把現場的安全狀況監督到位,督察隊員和安監員深入井下掘進迎頭,采煤工作麵,皮帶運輸巷等各個場所,查隱患、找問題、促整改,做到眼常看,腦常想,手常記,腳不停,有效防止了事故。
韓福華