高陽煤礦劃出節前廉潔從業“高壓線”

“我將嚴格執行‘八項規定’和山西省紀委的‘八個嚴禁’， 嚴格規範個人行為，厲行勤儉節約、移風易俗，並接受組織和群眾的監督，保證廉潔過節……”，隨著“雙節”的到來，高陽煤礦組織管理人員和“四管”人員進行廉潔過節集體承諾，並在承諾書上簽字，保證節日廉潔。

中秋、國慶即將來臨，為進一步規範廣大黨員幹部、重要崗位“四管”人員廉潔從業行為，杜絕違紀違規行為發生，高陽煤礦紀委積極行動，及時開展廉政從業“5+1”活動，即：開展讀一本廉潔教育讀本、進行一次廉潔過節承諾、開展案例警示教育、召開黨風廉政警示教育大會、舉辦廉潔從業研討會以及組織開展一次廉潔從業考試，促使黨員幹部進一步提升黨性修養，增強群眾觀念，提高自律意識，築牢拒腐防變思想道德防線。

同時，高陽煤礦結合礦井實際，全麵加強各類風險排查，對照職責排查風險，編製了職權目錄，層層梳理繪製業務運行流程圖，將風險點確定為A、B、C三個等級。把風險高的單位、崗位、職位，納入重點管理對象，對工資、財務、物資供應、煤質化驗等重要崗位的人員每月開展一次“風險體檢”，每季度進行廉潔從業考核，並進行廉潔“逢節提醒”，落實預警防控機製，推進懲防體係建設。在此基礎上，高陽煤礦設立監督舉報電話和舉報箱，並通過“礦情民意直通車”網站，時刻接受職工的監督。對節日期間“踩紅線”、“闖雷區”的頂風違紀行為，實施“一案雙查”、頂格處理，是黨員幹部、管理人員的一律調離，易崗易薪。既追究直接責任、又追究領導責任，既追究主體責任、又追究監督責任。實行案件快查快辦，發現一起查處一起，點名道姓通報曝光，以形成強力的輿論震懾，確保領導幹部在廉潔中過節，讓職工群眾在清風中受益。(王小濤 馬蔚章)