夾河礦轉移創業典型引路

轉移創業典型引路夾河礦結合礦井關轉工作實際，不斷加強形勢任務宣傳教育，超前做好職工思想教育工作，確保轉移發展、創業發展有新突破，確保礦井關轉期間穩定。

該礦利用早調度會、政工會、黨支部書記例會和基層幹部會、職工會，認真傳達學習徐礦集團董事長、黨委書記吳誌剛和總經理孫海在垞城煤業公司召開的轉型創業座談會上的講話精神。結合礦井實際，強化安全、接替礦井、大經營和穩定四項重點工作，確保實現後四個月的安全生產。利用廣播電視、網站等陣地，通過專題訪談和政工部門領導下基層宣傳等形式，深化“決戰下半年，全員保安全”專題教育活動，引導幹部職工認清形勢，明確目標任務。全力抓好尋找接替礦井工作，繼續前往富煤省份，洽談尋找接替礦井。及時挖掘、宣傳外出創業、就地創業典型和經驗，激發幹部職工主動創業，推動企業礦井轉移發展、創業發展見成效。該礦領導和政工部門負責人每周兩次下基層，講形勢解疑釋惑，解難題化解矛盾，掌握職工思想動態，有針對性解決問題。成立幫扶中心，設立熱線電話，幫助外出創業職工解除後顧之憂，確保本部和外出創業職工隊伍穩定。