綜采一區“五清楚”、“六必訪”、“七必談”工作製度

綜采一區“五清楚”、“六必訪”、“七必談”工作製度

為解除了職工群眾的後顧之憂，拉近了幹群關係，消除了家庭、工友之間的誤會，使職工群眾的關係更和諧，職工群眾的思想情緒更加穩定，安全生產穩步發展。我區堅持做到“五清楚”、“ 六必訪”、“六必幫”、“七必談”。

一、“五清楚”即：①對職工家庭狀況要清楚，②對職工的性格愛好要清楚，③對職工工作表現的優、缺點要清楚，④對職工的業餘生活和社會交往要清楚，⑤對職工不同時期的思想變化要清楚。

二、“六必訪”即：①職工婚喪嫁娶必訪，②職工家庭發生矛盾必訪，③職工因工受傷、生病住院必訪，④職工家庭有困難必訪，⑤職工缺勤、曠工必訪，⑥職工本人家庭發生重大變故必訪。

三、“六必幫“即：①職工家庭遭天災人禍必幫，②職工因工受傷、生病住院必幫，③女工分娩產假和職工本人或供養直係親屬死亡必幫，④職工家庭出現發生勞動爭議必幫，⑤職工因家庭經濟或其他問題影響而產生思想波動必幫，⑥職工行為異常必幫。

四、“七必談”即：①職工思想波動必談，②職工受到批評必談，③職工人際關係緊張必談，④職工工作變動必談，⑤新職工入隊必談，⑥職工完不成工作任務必談，⑦職工發生“三違”必談。