淺談增強憂患意識

淺談增強憂患意識

研究院 兵團催化中心 李靜、唐彬：7月10日，新疆天業集團研究院召開了年中總結會，天業集團副總、研究院院長周軍做了重要發言，麵對嚴峻的經濟形勢，明確指出員工的成長要和企業的發展緊密的聯係在一起，為了適應企業的發展要注重個人素質的提高，要有危機感、要在思想上增強憂患意識。

憂患意識是中國文化的一種重要的價值觀念。“人無遠慮，必有近憂”。溫總理在十一屆全國人大四次會議記者會上說，擺在我們麵前的任務十分艱巨。我們要有憂患意識，要始終保持清醒的頭腦。企業或個人若想長久生存下去，就必須要考慮生存下去的辦法，這就是人們常說的“心存憂患”。

陸遊說“位卑未敢忘憂國”，告訴我們雖然地位低微，卻沒有忘掉憂國憂民的責任，它的主旨就是熱愛祖國。作為企業的一名普通員工，我們要立足本職崗位辛勤工作，多奉獻，少索取，以實際行動報效任職單位,就是愛國，就是憂國。

憂患意識也不是杞人憂天，而是一種生存智慧的象征。一個人如果沒有憂患意識，以抱著當一天和尚撞一天鍾的工作態度，在工作中就會缺乏主動性，就不會有為之奮鬥的事業;一個民族如果沒有憂患意識，便沒有緊迫感和使命感，更不會產生民族的凝聚力，中華民族偉大複興的願望就會成為一紙空談。當我們身處順境時，要踏踏實實做人，不可得意忘形，肆意妄為;當身處逆境時，更不可妄自菲薄，要辛勤工作，奮發圖強。

“生於憂患，死於安樂。”安逸、舒適的環境會讓我們精神鬆懈、鬥誌怠盡。為了實現吳彬董事長提出的百年天業夢的奮鬥目標，我們天業員工，都應時刻保持清醒的頭腦,居安思危,保持鬥誌,秉承不達目的不罷休的精神，這樣即使風雨到來，我們也能泰然處之。