下石節礦工會：深化“職工小家”建設　維護隊伍穩定

本網訊　為夯實工會基礎工作，推動企業安全發展，近年來，銅川礦業公司下石節煤礦工會通過不斷深化“職工小家”建設，維護職工隊伍穩定。

該礦工會一是通過規範建家活動要求和標準，按照常建常新、年建年檢、不搞終身製的原則，采取各單位職工群眾評議、車間工會自檢、礦工會驗收總評相結合，將建家活動實行常態化管理，每年進行一次檢查驗收，對工作成績突出的車間工會給予表彰獎勵，從而做實、做強、做響職工小家建設工作。

二是堅持把建家活動重心放在基層，建立健全維權機製，充實建家內涵，有效維護職工的合法權益，營造團結、融洽、奉獻、進取的工作氛圍，同時鼓勵職工積極參與建家活動，不斷增強“職工小家”對職工的吸引力，促進工會作用有效發揮。

三是結合企業實際，把建會建製建家緊密結合起來，特別是將建設“職工小家”作為發揮工會作用的綜合載體，把職工群眾的滿意程度作為建家工作考核的重要標準，不斷提高職工對建家活動的認同感，以小家促“大家”，切實將“職工之家”建設成為職工思想建設的陣地、文化活動的樂園、技術進步的課堂、提高素質的學校、經營管理的戰場、安全生產的前哨、當家作主的天地、職工權益的靠山、團結互助的保障、穩定隊伍的基地。