水煤公司開展“三個一”活動圓學子夢

為開展好一年一度的“金秋助學”活動，水煤公司通過“三個一”活動，確保每一名困難員工子女不因家庭貧困而輟學。

當好“第一宣傳人”。該公司按照上級要求製定了金秋助學政策，並利用廣播、網站、櫥窗等形式向職工廣泛宣傳“圓夢大學”活動的相關內容，引導帶動更多的人參與到活動中來。

當好“第一知情人”。該公司對救助範圍內的困難職工子女進行調查摸底，逐戶走訪核實，摸清困難家庭生活狀況、子女的入學和就學情況，並對困難職工數據庫實行動態化管理，建立健全困難學生助學幫扶檔案。同時，該公司對救助對象進行實名製管理，努力當好“困難職工第一知情人”。

當好“第一幫扶人”。該公司充分發揮幫扶的作用，幫助困難子女及時填報《“金秋助學”申請表》和《“金秋助學”登記表》，辦理助學金等相關手續。在做好區隊首道排查關的基礎上，他們還要求申請救助的職工認真填寫《困難職工子女助學申請表》，由該公司工會組織人員深入到困難貧困戶家中實地了解困難原因，對貧困戶進行全麵排查並建立跟蹤卡，努力做到不遺漏，為符合條件的職工統一建檔，從而確保專款專用。