高山煤礦：加強作風建設 提升服務能力

為進一步增強幹部的作風建設、提升服務能力。高山礦采取四項措施，切實加強各級領導幹部的作風建設，努力提升幹部隊伍的新形象。

製定黨風廉政建設規定。為切實落實黨風廉政建設責任製各項規定，該礦成立工作領導小組，層層簽訂黨風廉政建設責任書、承諾書，要求全體幹部必須對照“三嚴三實”，堅持問題導向，牢固樹立宗旨意識，嚴禁吃、拿、卡、要等不良現象的發生，通過實際行動樹立起良好形象。

加強年輕幹部的培養。從加強幹部後備力量的培養和儲存入手，通過再教育培訓、掛職交流等方式，積極為培養幹部創造條件。在工作實踐中，要求後備幹部堅持從實際出發，幹事情在求實效上下功夫，保質保量地完成每一項工作。

注重學習提升素質。通過組織進行“三嚴三實”專題研討，引導幹部職工樹立主動學習、團隊學習理念，增強學習力、創造力，杜絕“閉門造車”現象，積極倡導求真務實之風、負責敬業之風、艱苦奮鬥之風，激勵幹部隊伍不斷轉變作風、更新觀念、提升素質。

加強反腐倡廉建設。開展“三嚴三實”專題教育，結合“三查三保”活動，堅持世界觀的改造，鑄就高尚的品德，嚴格管理、嚴格監督，進一步強化各級幹部的廉潔從政意識，為企業安全發展提供有力的服務保障。