陝煤銅川金華山礦企業文化建設助推礦區和諧發展

陝煤銅川金華山礦企業文化建設助推礦區和諧發展

陝煤銅川礦業公司金華山礦深入推進企業文化建設，把企業文化建設要素貫穿到各項工作全過程，提高職工綜合能力，提升礦井管理水平，助推礦區和諧發展。

圍繞安全生產重點，利用各種宣傳工具，營造良好的安全生產輿論氛圍。結合生產實際，先後開展了“安全月啟動儀式”、“安全谘詢日”、“工傷現身說教到區隊、自釀苦果憾人心”、“安全演講進區隊、幹部職工受教育“等各類安全生產月活動，警鍾長鳴，提高了職工的自保互保能力。在各單位開展了“評優評差”活動，激發職工幹事熱情，表彰先進，激勵後進，凝心聚力再謀發展。深入開展“兩規一法” 、“二十條紅線”、安全02manbetx.com 案例大討論學習宣傳活動，營造了良好的安全輿論氛圍。在辦公大院內舉辦了“兩規一法”知識有獎競猜活動，使廣大幹部職工在寓教於樂中增強了安全意識，爭做安全生產的排頭兵。全力打造精品頭（掘進頭）麵（采煤麵）等亮點工程，經過幹部職工的共同努力，將3212工作麵、3112下順綜掘工作麵、西一軌下、西二皮下分別打造成了精品工作麵，受到了公司二季度安全質量標準化檢查團的好評。“八個一”五精管理示範現場為展示職工良好精神風貌搭建了舞台。組織開展了黨風廉政建設和反腐倡廉知識答題活動，增強黨員幹部拒腐防變意識，築牢廉潔自律防線。對全礦團員青年就如何“在轉型發展中如何再立新功”進行了專題調研，幫助團員青年樹立勇往直前、積極向上的思想觀念；采取理論考核和實踐操作相結合的方式進行了電鉗工技術比武，激發了職工求知學藝的積極性，提高了職工的檢修技能。

同時，各級領導幹部轉變幹部作風，深入基層、深入生產現場，解決實際問題，服務基層，努力維護礦區安定團結的良好局麵。

陝煤銅川礦業公司金華山礦 李勝會 付軍亮