人員定位係統管理製度(趙莊煤礦）
為完善我礦人員定位考勤係統的管理，充分發揮人員定位考勤係統的效能，特製定本製度。
一、使用範圍
我礦所有下井人員。
二、職責分工
1、調度室負責牽頭人員定位係統的管理，指定需要安裝定位分站的地點及數量，以滿足人員定位統計的需要。
2、機電管理部負責人員定位係統的組織培訓及技術改造等工作。
3、監測監控隊負責係統的中心站運行、維護及日常管理。負責信息識別卡的發放、回收、信息錄入工作，為勞資考勤提供數據。負責井下分站的安裝、維護、回收及標準化工作。
4、安全監察部主要使用統計考核功能。
5、人力資源部主要使用考勤功能，負責提供下井人員的檔案資料，負責考核下井人員的井下報工。
6、物資供應部負責信息識別卡的供貨。
7、生產技術部負責提供井下所需安裝分站的相關圖紙。
三、運行維護
1、人員定位考勤管理係統要實現局域網聯網，分別在調度室調度台、安全監察部、人力資源部設置終端機，以方便進行調度指揮和安全管理。
2、人員定位考勤管理係統的地麵中心站要有人24小時值守，發現問題及時進行處理。
3、中心站要求雙機熱備，預留和集團公司聯網的接口。要求有良好的防雷接地保護。
4、井下定位分站的安裝、設備完好以及電纜的敷設要滿足《煤礦安全01manbetx 》和《機電標準化》的要求。井下定位要求有備用電源，備用電源有效時間不少於3小時。
5、調度室根據井下盤區、工作麵的延伸變化情況，及時下發安裝、撤除通知單，指定需安裝、撤除定位分站的地點、數量和名稱。
6、各單位在有計劃停電時，影響人員定位係統的，要在停電計劃中說明。
7、監測監控隊要對人員定位考勤係統的軟硬件故障及時進行排除，定期進行巡檢維護，並做好相關記錄。
8、當人員定位考勤係統出現故障，不能對下井人員進行定位、考核時，監測監控隊要及時通知安全監察部、人力資源部采用人工考勤。
四、管理考核
1、係統運行出現故障，影響下井人員定位考勤，調度室要下達02manbetx.com 03manbetx 單，由安全監察部03manbetx 處理。
2、對設備、電纜進行破壞的，對責任人按損壞設備原價的2倍進行罰款。
3、使用人員因維護不當致使標識卡遺失或損壞的，處罰200元。
4、標識卡使用人員需小心愛護，不得隨意拆卸，一經發現，處罰300元。
5、標識卡不得隨意交換使用，否則，對相關人員處以500元罰款。
6、識別卡丟失，損壞或出現問題後，需及時到監測監控隊進行補辦標識卡手續，否則因卡壞導致無入井記錄的人員後果自負。
