河東礦“三舉措”築牢黨風廉政防線

河東礦“三舉措”築牢黨風廉政防線

新年過後，山焦汾西兩渡煤業河東礦黨總支把全麵落實黨風廉政建設責任製作為黨建工作的重要內容來抓，采取有效措施加強黨風廉政建設，從源頭上預防違紀違規現象的發生，為企業健康發展營造了風清氣正的良好氛圍。

加強廉政文化宣傳，築牢思想防線。節後複工複產之際，該礦充分利用各種宣傳媒體，廣泛宣傳廉政文化建設的重要意義，努力營造崇廉倡廉良好氛圍，教育引導廣大黨員幹部和職工群眾積極參與到廉政文化之中。政工科利用飛信、易信等手機功能，開通“廉政短信”平台，不定時發送廉政格言、警句、條規，進一步提升廉潔自律意識。在礦自辦簡報上開設警示教育專欄，對一些違反“八項規定”的典型案例進行報道，確保黨員幹部警鍾長鳴。各區隊利用班前會時間開展講廉活動;區隊領導針對本單位易發、高發不廉潔行為的重點崗位及工作環節，對照黨紀條規及黨風廉政建設相關規定，認真總結經驗查找問題，對本單位黨員幹部進行廉潔自律教育，形成教育的常態化。

豐富廉政活動載體，築牢組織防線。該礦運用生動活潑、職工喜聞樂見的形式去吸引大家廣泛參與，調動廉政文化建設的積極性。如推行礦領導講廉政教育課，廉政談話、警示教育等，整合基層文化資源，以黨員幹部帶動群眾，延伸廉政文化的觸角，使廉政文化深深紮根於基層。 同時，該礦建立和完善科學規範的工作製度和考評機製，修訂《黨風廉政建設責任製實施細則》，明確基層單位黨政領導和機關科室負責人在黨風廉政建設工作中的“第一責任人”職責。簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設的主要任務進行分解，狠抓工作落實，並將落實情況納入各單位年度績效考核目標，切實解決黨風廉政建設責任落實不到位的問題。

強化廉政目標管理，築牢製度防線。該礦以完善規範管理製度作為根本性、全局性和長遠性的工程來抓，對現有規章製度進行整理，努力形成比較完備的製度體係。根據各單位重點崗位人員的工作職責、履職權限和職權運行流程重新進行疏理，查找風險點,明確風險等級，製定廉潔風險防控措施。建設責任追究製，采取月份網上督導檢查、季度重點抽查、半年全麵聯查的方式，對重點職權運行情況進行檢查，對落實不到位、運行不規範的進行績效考核，確保廉潔風險防控措施的責任意識得到有效提升。通過下發基層區隊黨風廉政建設目標考核辦法，形成一套完整的目標管理體係，實行一同部署，一同檢查、一同考核。在廉政文化建設強化責任追究。形成一級抓一級，層層抓落實的責任體係，為廉政文化建設提供有力保障。(高偉)